
| 題目 | 題目得分 | 敬業(yè)度總體得分 | |
|---|---|---|---|
| 宣傳 留任 努力 | 6.我愿意對外宣傳我們公司,為在公司工作感到自豪 | 4 | 4.08 | 
| 7.我一點也不會考慮辭職 | 3.88 | 4.08 | |
| 8.我會努力承擔(dān)更多的工作任務(wù) | 4.38 | 4.08 | 
| 維度 | 滿意率 | 一般 | 抱怨率 | 
|---|---|---|---|
| 敬業(yè)度 | 79.17% | 16.67% | 4.17% | 
| 資源分配 | 75.00% | 25.00% | 0% | 
| 工作認可 | 50.0% | 25.00% | 25.00% | 
| 工作任務(wù) | 62.50% | 37.50% | 0% | 
| 工作內(nèi)容 | 87.50% | 12.50% | 0% | 
| 人員關(guān)懷 | 87.50% | 12.50% | 0% | 
| 個人發(fā)展 | 87.50% | 12.50% | 0% | 
| 溝通協(xié)作 | 62.50% | 12.50% | 25.00% | 
| 企業(yè)發(fā)展 | 62.50% | 37.50% | 0% | 
| 公司同事 | 62.50% | 25.00% | 12.50% | 
| 人際關(guān)系 | 50.0% | 37.50% | 12.50% | 
| 工作進步 | 50.0% | 37.50% | 12.50% | 
| 學(xué)習(xí)成長 | 75.00% | 25.00% | 0% | 
| 選項 | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 詳細報告 | 
|---|---|---|---|
| 市場部 | 4 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 客服部 | 4.33 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 人力資源部 | 3.33 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 產(chǎn)品部 | 3.67 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 財務(wù)部 | 4.33 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 生產(chǎn)部 | 4.33 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 法務(wù) | 5 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 行政 | 3.67 | 4.08 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 維度 | 資源分配 | 工作認可 | 工作任務(wù) | 工作內(nèi)容 | 人員關(guān)懷 | 個人發(fā)展 | 溝通協(xié)作 | 企業(yè)發(fā)展 | 公司同事 | 人際關(guān)系 | 工作進步 | 學(xué)習(xí)成長 | 該選項敬業(yè)度得分 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 市場部 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 3 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 
| 客服部 | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4.33 | 
| 人力資源部 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 | 3.33 | 
| 產(chǎn)品部 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3.67 | 
| 財務(wù)部 | 4 | 2 | 5 | 4 | 4 | 4 | 1 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4.33 | 
| 生產(chǎn)部 | 4 | 2 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 5 | 3 | 2 | 3 | 4.33 | 
| 法務(wù) | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 5 | 
| 行政 | 5 | 5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3.67 | 
| 維度得分 | 3.88 | 3.63 | 4 | 4 | 3.88 | 4 | 3.75 | 4 | 3.63 | 3.63 | 3.5 | 3.88 | 4.08 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 男 | 3 | 3.78 | 4.08 | 
| 女 | 5 | 4.27 | 4.08 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 25歲以下(含25) | 1 | 4.33 | 4.08 | 
| 25~30歲(含30歲) | 1 | 3.67 | 4.08 | 
| 30~35歲(含35歲) | 3 | 4.00 | 4.08 | 
| 35~40歲(含40歲) | 1 | 3.33 | 4.08 | 
| 40歲~45歲(含45歲) | 1 | 5 | 4.08 | 
| 45歲~50歲(含50歲) | 1 | 4.33 | 4.08 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 研究生及以上 | 4 | 4.00 | 4.08 | 
| 本科 | 3 | 4.11 | 4.08 | 
| 大專 | 1 | 4.33 | 4.08 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 1-2年(含2年) | 2 | 4.0 | 4.08 | 
| 3-5年(含5年) | 3 | 4.00 | 4.08 | 
| 5-8年(含8年) | 2 | 4.17 | 4.08 | 
| 8-10年(含10年) | 1 | 4.33 | 4.08 | 
| 維度 | 維度得分 | 所有影響因子平均分 | 
|---|---|---|
| 資源分配 | 3.88 | 3.81 | 
| 工作認可 | 3.63 | 3.81 | 
| 工作任務(wù) | 4 | 3.81 | 
| 工作內(nèi)容 | 4 | 3.81 | 
| 人員關(guān)懷 | 3.88 | 3.81 | 
| 個人發(fā)展 | 4 | 3.81 | 
| 溝通協(xié)作 | 3.75 | 3.81 | 
| 企業(yè)發(fā)展 | 4 | 3.81 | 
| 公司同事 | 3.63 | 3.81 | 
| 人際關(guān)系 | 3.63 | 3.81 | 
| 工作進步 | 3.5 | 3.81 | 
| 學(xué)習(xí)成長 | 3.88 | 3.81 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 9.工作中我得到了必要的資源支持 | 3.88 | 3.88 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 10.在過去一個月里,我因工作出色而受到認可和表揚 | 3.63 | 3.63 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 11.我清楚自己的工作職責(zé)和工作要求 | 4 | 4 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 12.在工作中,我經(jīng)常做我最擅長的事情 | 4 | 4 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 13.我能充分感受到上級或同事對我的信任和關(guān)心 | 3.88 | 3.88 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 14.公司有人鼓勵我的發(fā)展 | 4 | 4 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 15.在工作中,我能充分表達自己的意見并受到重視 | 3.75 | 3.75 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 16.公司的使命目標是我覺得我的工作很重要 | 4 | 4 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 17.我的同事們致力于高質(zhì)量的工作 | 3.63 | 3.63 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 18.我在公司有一個最要好朋友 | 3.63 | 3.63 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 19.在過去六個月內(nèi),公司有人和我談及我工作的進步 | 3.5 | 3.5 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 20.過去一年里,我在工作中有機會學(xué)習(xí)和成長 | 3.88 | 3.88 | 
 WJX默認 
WJX默認  深淺對比 
深淺對比  色彩漸變 
色彩漸變  科技藍 
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極光綠 |  | ||
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