2025浙江海威培訓需求調查問卷
為配合部門業(yè)績指標達成,全面提升員工自身專業(yè)及綜合能力,助力個人獲得更好的發(fā)展空間,公司人力資源部特此收集2025年度培訓需求。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重。我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保守。
一、基本信息
1. 姓名:
2. 崗位
3. 部門:
二、培訓現(xiàn)狀問卷
4. 1、對于去年各級培訓中授課老師水平,您認為:
很高
比較高
一般
比較低
很低
5. 2、對于去年各級培訓的頻率,您認為:
很高
比較高
一般
比較低
很低
6. 3、對于去年各級培訓的時間安排,您認為:
很合理
比較合理
一般
不太合理
不合理
7. 4、通過公司各級的培訓,您個人感覺收獲如何?
很大
一般
沒有收獲
8. 5、您對公司培訓的整體感覺如何?
很滿意
比較滿意
一般
不太滿意
很不滿意
9. 6、您認為目前公司培訓需要改進的地方是?(可多選,)
老師的選擇
時間的安排
內容的選擇
效果的評估
培訓的形式
培訓激勵
三、培訓需求調查
10. 1、根據部門需求,您在2025年的重點工作任務是什么?
11. 2、為了更出色的完成以上的重點工作,獲得高績效,您個人需要進一步提升的技能有哪些?
12. 3、除本問卷能涉及的內容外,您對個人的學習和成長有哪些期望?
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