錦江供電中心青年員工思想動態(tài)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷
本問卷旨在收集真實信息以優(yōu)化中心團青工作,請您根據(jù)實際情況填寫。所有問題均為匿名作答,個人信息及數(shù)據(jù)將嚴格保密,僅用于統(tǒng)計分析,不會關(guān)聯(lián)至任何個體。
一、基礎(chǔ)信息
1. 1. 您的年齡屬于以下哪個范圍?
21-25歲
26-30歲
31-35歲
2. 2.您的性別是?
女
男
3. 3.您的政治面貌是?
共產(chǎn)黨員
共青團員
其他民主黨派
群眾
其他
4. 4.您的學(xué)歷是?
大學(xué)???/label>
大學(xué)本科
碩士研究生
博士研究生
5. 5.您現(xiàn)在的崗位類別?
黨建綜合
安全監(jiān)督
運維檢修
市場營銷
財務(wù)經(jīng)營
6. 6. 您的工齡是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
二、職場困境與壓力
7. 7. 您對目前的工作崗位滿意度如何?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
8. 8.(若不滿意)您不滿意的方面在于?
晉升緩慢
工作重復(fù)性高
薪酬不滿意
缺乏導(dǎo)師指導(dǎo)
跨部門協(xié)作低效
其他
9. 9.您認為基層工作中最"內(nèi)耗"的環(huán)節(jié)是什么?請舉例說明。
10. 10.您認為您當(dāng)前從事的工作是否有價值?
非常有價值
有價值
價值不大
沒價值
11. 11.您認為如何才能體現(xiàn)自身的價值?
職務(wù)提升,事業(yè)有成
家庭和睦,子女成才
精益求精,成為領(lǐng)域內(nèi)專家人才
獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事等他人的認可
盡我所能,盡應(yīng)盡職責(zé)
12. 12.您如何看待物質(zhì)激勵與精神激勵的關(guān)系?
物質(zhì)激勵更實在,且本身就是一種精神激勵
物質(zhì)需求尚未滿足,更看重物質(zhì)激勵
需要適度物質(zhì)激勵,但更看重精神激勵
物質(zhì)需求基本滿足,更看重精神激勵
13. 13.您目前的工作壓力如何?
沒有壓力
壓力很小
有壓力,但可接受
壓力大
壓力極大
14. 14.您認為當(dāng)前的工作壓力主要來源于哪些方面?
工作強度大
考核指標(biāo)嚴格
職業(yè)發(fā)展不明確
人際關(guān)系復(fù)雜
技能與崗位不匹配
其他
15. 15.您認為單位可以從哪些方面緩解您的壓力?
組織團建活動
開展心理疏導(dǎo)
改善工作環(huán)境
解決家庭困難(教育、醫(yī)療等)
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
提升收入水平
加強思想引領(lǐng)
其他
三、職業(yè)規(guī)劃與成長
16. 16.您是否清晰了解自身的職業(yè)發(fā)展路徑?
非常清晰
比較清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
17. 17.?您更傾向于哪種職業(yè)發(fā)展路徑? ?
技術(shù)專家序列
管理崗位序列
復(fù)合型人才
跨專業(yè)轉(zhuǎn)型
18. 18.您認為中心在青年員工職業(yè)發(fā)展中最需加強的環(huán)節(jié)是??
早期多崗位輪崗
中期專項能力突破
后期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
其他
19. 19.您認為中心提供的培訓(xùn)是否能滿足職業(yè)發(fā)展需求?
完全滿足
基本滿足
一般
不太滿足
完全不能滿足
20. 20.您最希望中心增加的培訓(xùn)類型是?
前沿技術(shù)(如新型電力系統(tǒng)、人工智能)
實操技能(如設(shè)備檢修、數(shù)字化工具應(yīng)用)
管理能力(如團隊協(xié)作、項目管理)
職業(yè)素養(yǎng)(如溝通表達、壓力管理)
其他
21. 21.您更傾向的培訓(xùn)形式是?
線下集中授課
線上直播/錄播
師徒現(xiàn)場帶教
情景實操演練
跨單位交流學(xué)習(xí)
其他
22. 22.您認為影響青年員工工作積極性的關(guān)鍵因素有哪些?(請按重要性排序)
薪酬福利
晉升機會
領(lǐng)導(dǎo)認可
工作挑戰(zhàn)性
團隊歸屬感
23. 23.?您是否愿意承擔(dān)創(chuàng)新項目?如不愿意,主要原因是什么?
愿意
不愿意(原因是)
24. 24.?若公司開展內(nèi)部創(chuàng)新項目,您認為最需要提供什么支持? ?
資金及資源保障
風(fēng)險免責(zé)機制
跨部門協(xié)作權(quán)限
成果轉(zhuǎn)化獎勵
其他
四、團青工作優(yōu)化
25. 25.您認為當(dāng)前團青活動最突出的問題是? ?
形式單一
時間安排不合理
脫離實際需求
宣傳不足
其他
26. 26.您最期待的團青服務(wù)類型是? ?
技能提升類
婚戀交友類
公益實踐類
文體娛樂類
其他
27. 27.?您認為哪些激勵措施能提升青年參與團青工作的積極性?
計入績效考核加分
評優(yōu)評先
提供技能培訓(xùn)機會
優(yōu)先參與優(yōu)質(zhì)活動
其他
28. 28.您希望中心在哪些方面進一步改善青年員工關(guān)懷?
心理健康支持
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
文體活動豐富性
工作彈性制度
溝通反饋機制
其他
29. 29.您希望以何種方式向中心反饋意見建議?
匿名問卷
直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通
職工代表大會
線上平臺留言
定期座談會
其他
30. 30.您對中心團青工作還有哪些建議?
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