《考勤假期管理制度》培訓考試題

1. 您的姓名：
2. 您所在中心/部門：
3. 員工工作日應在規(guī)定時間內(nèi)完成考勤打卡，一天須打卡幾次？（5分）
4. 公司上班時間是？（5分）
5. 每月有幾次10分鐘內(nèi)遲到免責機會？（5分）
6. 每月有幾次未打卡補卡機會？（5分）
7.

出差申請單次最多提交幾天？超過后需再次發(fā)起申請。（5分）

8. 上、下班忘記打卡，補卡須如果操作？（5分）
9. 釘釘“外出”申請已通過審批，外出時間內(nèi)是否需要考勤打卡？（5分）
10. 釘釘“出差”申請已通過審批，出差期間是否需要考勤打卡？（5分）
11.

當月上班遲到 10 分鐘以內(nèi)的，從第4次開始罰款多少元？（5分）

12.

請假最小單位時間為幾天？（5分）

13.

自然年度內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計曠工5 天及以上的，扣除相應時間工資，同時予以辭退并解除勞動合同。（5分）

14.

員工申請事假時，應優(yōu)先申請休年假，在還有未休年假的情況下，公司原則上不批準事假。（5分）

15. 所有假期須按規(guī)定提前在釘釘系統(tǒng)中申請，員工未獲批準而自行休假的，按曠工處理（5分）
16.

員工每年生日當月可享受0.5天生日假（5分）

17. 以下關(guān)于婚假說法正確的有哪些？（10分）
18. 以下關(guān)于有薪病假說法正確的有哪些？（10分）
19. 以下情況屬于曠工的有？（10分）
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