企業(yè)文化考試

長城控股集團(tuán)：成立于（ ）年
踐行“三現(xiàn)二原”（現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實，原理、原則），堅持實事求是，秉承TPS精益理念，探究事物內(nèi)在邏輯與本質(zhì)。
堅持（）為中心，以超越顧客期望的產(chǎn)品質(zhì)量、真誠服務(wù)， 充分滿足內(nèi)外部顧客需求。
唯一不變的是變化，敢于沖破規(guī)則，（）；時刻以空杯歸零的心態(tài)、以敬畏之心重新出發(fā)，以向死而生，堅如磐石的信念砥礪前行
對企業(yè)文化理解的深度和高度，決定了你在企業(yè)內(nèi)發(fā)展的（）和（）
為保護(hù)綠色環(huán)境，保護(hù)綠色地球應(yīng)做到（）
與科技創(chuàng)新時代公頻共振，以智能產(chǎn)品為核心，打造涵蓋（）
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中逐步形成的、全體員工認(rèn)同并遵守的共同（）
始終堅持以用戶為中心，秉承契約精神，（）
堅持研發(fā)過度投入，營造活力開放氛圍，以創(chuàng)新公司發(fā)展
洞察產(chǎn)業(yè)浪潮，弄潮能源革命、捕捉時代潮流，為用戶提供更加個性化、智能化、更有創(chuàng)意、有價值認(rèn)同感的產(chǎn)品及服務(wù)
唯一不變的是變化，敢于沖破規(guī)則，主動求變；時刻以空杯歸零的心態(tài)、以敬畏之心重新出發(fā)，以向死而生，堅如磐石的信念砥礪前行
為用戶提供更加個性化、智能化、更有創(chuàng)意、有價值認(rèn)同感的產(chǎn)品及服務(wù)
秉承利他精神，與員工、合作伙伴價值共創(chuàng)、利益共享，構(gòu)建共生共贏生態(tài)圈
堅持顧客為中心，以超越顧客期望的產(chǎn)品質(zhì)量、真誠服務(wù)， 充分滿足內(nèi)外部顧客需求。
核心價值觀-“簡單”中三現(xiàn)二原準(zhǔn)則
更多問卷 復(fù)制此問卷