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麻辣王子生產(chǎn)部員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
目的: 了解員工對當(dāng)前薪酬福利的滿意度，收集改進(jìn)建議，提升員工積極性與企業(yè)效率。
填寫說明：匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請放心作答。
1. 您所在的車間/產(chǎn)線
調(diào)味車間
包裝車間
質(zhì)檢車間
設(shè)備維護(hù)組
其他
2. 您的工作性質(zhì)
計(jì)件制
計(jì)時(shí)制
固定工資加績效
其他
3. 您平均每月加班時(shí)長
無加班
1-20小時(shí)（不含20小時(shí)）
20-40小時(shí)（不含40小時(shí)）
40小時(shí)及以上
4. 您的薪酬是否足夠覆蓋本地生活成本？
完全足夠
基本滿足
壓力較大
嚴(yán)重不足
5. 績效獎(jiǎng)金是否真實(shí)反映您的貢獻(xiàn)？
完全反映
部分反映
與付出無關(guān)
不清楚考核標(biāo)準(zhǔn)
6. 您每月的加班費(fèi)是否按時(shí)足額發(fā)放？
完全按時(shí)足額
基本按時(shí)，偶爾延遲
經(jīng)常延遲或不足
7. 您認(rèn)為公司的績效獎(jiǎng)金分配是否公平？
非常公平
較公平
一般
不公平
8. 您認(rèn)為公司的薪酬水平與同行業(yè)相比如何？
高于行業(yè)水平
與行業(yè)持平
低于行業(yè)水平
不清楚
9. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬制度是否能激勵(lì)您更努力工作？
非常能激勵(lì)
有一定激勵(lì)作用
激勵(lì)作用一般
幾乎沒有激勵(lì)作用
10. 您是否愿意通過提升技能來獲得更高薪酬？
非常愿意
愿意，但需要公司提供培訓(xùn)
不太愿意
完全不愿意
11. 您認(rèn)為哪些因素會(huì)影響您的工作積極性？
薪酬水平
工作環(huán)境
同事關(guān)系
競爭機(jī)會(huì)
其他
12. 您認(rèn)為以下哪項(xiàng)需要改進(jìn)？
基本工資水平
加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
績效獎(jiǎng)金公平性
福利補(bǔ)貼
薪酬發(fā)放及時(shí)性
13. 您最看重的三項(xiàng)福利
五險(xiǎn)一金比例
節(jié)日禮品或禮金
年度體檢
技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)
員工餐或宿舍
14. 哪種激勵(lì)方式能提升您的積極性？
直接加薪
超額產(chǎn)量獎(jiǎng)金
崗位晉升通道
優(yōu)秀員工表彰
彈性工作時(shí)間
15. 您希望公司如何優(yōu)化薪酬制度？
關(guān)閉
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