教育機(jī)構(gòu)新生代員工離職傾向調(diào)查問卷

1. 您的性別：
2. 您是教育機(jī)構(gòu)工作人員：
3. 您的年齡段：
4. 您的學(xué)歷：
5. 您的工作崗位：
6.  我非常重視工作中的經(jīng)濟(jì)回報(bào)
7.  我希望工作能給我?guī)砀嗟膫€(gè)人成長機(jī)會
8. 我希望我的工作能有明確的職業(yè)發(fā)展路徑
9. 我非常關(guān)注工作與生活的平衡
10. 我希望工作能提供足夠的自主性和靈活性
11. 我感到工作上的精力耗竭
12. 我對工作中的事情感到冷漠
13. 我覺得自己的工作成就不如以前
14. 我對工作的熱情逐漸減退
15. 我感到工作中的壓力越來越大
16. 我的工作任務(wù)量過大，難以按時(shí)完成
17. 我的工作中存在角色沖突，不同人對我的期望不一致。
18. 我的工作目標(biāo)不明確，不清楚具體要求
19. 我的工作中存在資源不足的問題
20. 我的工作環(huán)境存在物理上的不適
21. 公司為我提供了足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
22. 公司對我的職業(yè)發(fā)展給予了足夠的支持
23. 公司為我提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑
24. 公司為我提供了足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會
25. 公司對我的職業(yè)發(fā)展給予了足夠的重視
26. 我對目前的薪資水平感到滿意
27.  我對公司的薪酬增長機(jī)制感到滿意
28. 我認(rèn)為我的薪資在市場上具有競爭力
29. 我對公司的整體福利制度感到滿意
30. 我對公司提供的福利種類感到滿意
31. 我寧愿再做一份比我現(xiàn)在工作更理想的工作。
32. 自從我開始在這里工作以來，我一直在認(rèn)真考慮更換機(jī)構(gòu)的問題。
33. 我真打算明年再找一份工作。
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