南京紫金山茶葉有限公司員工滿意度與離職率關系調(diào)查問卷
一 、基本信息類
您的性別
男
女
年齡
25歲以下
36-35歲
36-45歲
46歲以上
所在的部門
生產(chǎn)部
銷售部
行政部
研發(fā)部
工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
二、工作滿意度調(diào)查
(請選擇最符合的選項,1-5分表示非常滿意→非常不滿意)
1. 對薪資福利的滿意度
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
2. 對工作內(nèi)容與崗位匹配度
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
3. 對上級領導的管理方式
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
4. 對團隊協(xié)作氛圍的滿意度
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
5. 對公司培訓與晉升機會
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
6. 對公司文化及價值觀的認同
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
7. 對工作環(huán)境及設備條件的滿意度
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
三、離職傾向調(diào)查?
過去半年內(nèi),您是否曾考慮離職?
從未考慮
偶爾想過
經(jīng)??紤]
已計劃離職
若考慮離職,主要原因是(可多選)
薪資偏低
職業(yè)發(fā)展受限
工作壓力大
團隊矛盾
家庭原因
公司管理問題
其他______
四、您認為公司哪些改進能降低離職率?(開放題)
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員工滿意度調(diào)查應用
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