薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 近兩個月內(nèi)您感覺到家庭開支過大,難以支持
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
2. 您覺得公司高級管理人員的薪酬過高
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
3. 您公司的薪酬水平與其他公司相比過低
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
4. 和其他同職位的人相比,您覺得自己的工資過低
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
5. 您認為公司里有人干得少拿得多
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
6. 您將自己的努力付出與工資回報對比,二者公平
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
7. 您覺得目前的工資能體現(xiàn)您的個人價值
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
8. 您覺得公司的分配機制在公平公正公開方面做得公平
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9. 你覺得目前公司薪酬制度科學
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
10. 您認為公司薪酬制度所倡導的分配機制合理
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
11. 目前公司全部崗位工資依據(jù)合理
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
12. 總的來看,公司在薪酬方面的管理制度完善
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
13. 您覺得目前公司薪酬制度對人才吸引力高
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
14. 您覺得公司大部分員工辭職的原因是薪酬
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
15. 制定您的收入水平的根據(jù)是什么您知道
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
16. 您覺得目前公司薪酬保密
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
17. 您認為目前公司的薪酬制度直接代表職工的利益
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
18. 您認為目前公司薪酬制度對員工激勵作用大
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
19. 領到工資的心情激動
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
20. 您的努力工作在工資中有相應的回報
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
21. 您覺得企業(yè)效益和員工工資的關系密切
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
22. 按規(guī)定時間,公司薪酬支付的準確和及時
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
23. 有員工對薪酬待遇現(xiàn)狀提出不同意見和建議時,公司的態(tài)度良好
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
24.
公司有薪假期的設置合理
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
25. 在過去一年中,您獲得的培訓機會多
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
26. 工作環(huán)境、人際氛圍、薪酬待遇、學習機會,薪酬待遇最重要
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
27. 有人犧牲自己許多休息時間去賺錢,您認為值得
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
28. 您認為您的工作只是一種謀生手段
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
29. 您認為公司員工的工資層級差別合理
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
30. 若您作為薪酬主管,您認為您最想做的是
31. 您認為公司現(xiàn)在有必要進行薪酬制度改革嗎?若有,如何改革
關閉
更多問卷
復制此問卷