2025年食供公司基層綜合素質(zhì)能力評價表

1、請您填寫您的姓名及評分對象的姓名。
2、請就以下對評分對象的每個描述，按1-5分評估。 1分：從不這樣，完全不符合 2分：偶爾這樣，基本不符合 3分：有時這樣，不太好確定 4分：經(jīng)常這樣，基本符合 5分：總是這樣，完全符合
3、相關(guān)評分將保密，僅用于內(nèi)部考核，請你抱著實事求是的態(tài)度，放心填寫。
您的姓名：
您的評分對象姓名：
溝通協(xié)作1：是否能夠在工作中很好的傾聽同事的表達，很快明白表達人的想法和要求。
溝通協(xié)作2：是否在工作中溝通簡明扼要，具有出色的談話技巧，易于理解。
溝通協(xié)作3：是否在工作中善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
問題解決1：是否熟悉工作相關(guān)的主要流程，在工作中能很好的履行崗位職能。
問題解決2：是否能在工作中預(yù)見到實施計劃時可能遇到的各種緊急情況并事先準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案。
問題解決3：是否能在工作中善于用多種方法解決復(fù)雜的問題，能獨擋一面。
問題解決4：是否在工作中主動承擔(dān)有挑戰(zhàn)性或額外的任務(wù)，主動想盡辦法去解決。
執(zhí)行力1：是否總是能按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，而不是總將工作拖到最后，給自己或團隊帶來不必要的壓力。
執(zhí)行力2：是否能在工作中分清主次，能按照緊急和重要程度快速有序開展工作。
執(zhí)行力3：是否在工作中把時間和資源的利用達到最佳，工作效率高，完成任務(wù)速度快、質(zhì)量高。
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