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新疆建咨集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)問卷調(diào)查
一、基礎(chǔ)性問題
1. 你所在的單位
新疆建咨集團(tuán)總部
昆侖咨詢管理集團(tuán)
建咨昆侖·園林公司
兵團(tuán)公路科技公司
建咨實(shí)業(yè)、建咨商貿(mào)公司
建咨英合·供銷公司
金圓房產(chǎn)公司
建咨中億石油公司
建咨棉業(yè)公司
昆侖天和農(nóng)業(yè)公司
天昱能源公司
昆侖云科技公司
昆侖建設(shè)公司
建咨眾成公司
其他企業(yè)
2. 您的性別。
A. 男
B. 女
3. 您的年齡段。
A. 18-25歲
B. 26-35歲
C. 36-45歲
D. 46歲及以上
4. 您在公司的工作年限:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
5. 您知道集團(tuán)公司的使命嗎?
A.知道
B.不知道
選擇A的員工請(qǐng)?zhí)顚懝臼姑?/label>
6. 您知道集團(tuán)公司的愿景嗎?
A.知道
B.不知道
選擇A的員工請(qǐng)?zhí)顚懝驹妇?/label>
7. 您對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的使命、愿景是否認(rèn)同?
A. 非常認(rèn)同
B. 比較認(rèn)同
C. 不認(rèn)同
選擇B、C的員工請(qǐng)?zhí)顚懩J(rèn)為其他符合公司的使命：
選擇B、C的員工請(qǐng)?zhí)顚懩J(rèn)為其他符合公司的愿景：
8. 您對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的價(jià)值觀是否認(rèn)同?
A.非常認(rèn)同
B.比較認(rèn)同
C.不認(rèn)同
選擇B、C的員工請(qǐng)?zhí)顚懩J(rèn)為其他符合公司的價(jià)值觀：
9. 您認(rèn)為集團(tuán)公司文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展是否重要
A. 非常重要
B. 一般重要
C. 不太重要
D. 完全不重要
10. 您認(rèn)為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)首先從哪方面入手?
A.確定核心價(jià)值觀
B.制度完善
C.企業(yè)文化宣講
D.增強(qiáng)對(duì)員工行為的約束
其他，請(qǐng)說明:
11. 您認(rèn)為的集團(tuán)公司企業(yè)文化應(yīng)該是?（可多選）
A.主觀打造的
B.客觀形成的
C.員工主動(dòng)的適應(yīng)、融入企業(yè)文化
D.企業(yè)文化順應(yīng)員工，應(yīng)員工而變化
E.企業(yè)文化順應(yīng)企業(yè)家，高層管理者
F.企業(yè)與員工互動(dòng)關(guān)系，相互影響，相互改造
其他，請(qǐng)說明:
12. 您認(rèn)為當(dāng)前集團(tuán)公司企業(yè)文化中最突出的特點(diǎn)是什么?(可多選）
A.創(chuàng)新導(dǎo)向
B.客戶至上
C.團(tuán)隊(duì)合作
D.以人為本
E.誠(chéng)信正直
F.開放包容
其他，請(qǐng)說明:
13. 您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該達(dá)到什么效果?（可多選）
A.使企業(yè)人心凝聚、目標(biāo)一致
B.使員工服從企業(yè)的目標(biāo)和決定，全力效力于企業(yè)
C.使企業(yè)更富有文化力、人性力
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)的共贏
其他，請(qǐng)說明:
14. 您認(rèn)為公司宣傳企業(yè)文化可以選用哪些渠道?（可多選）
A.同事間在工作場(chǎng)合的交流
B.公眾號(hào)
C.會(huì)議
D.團(tuán)建活動(dòng)
E.員工手冊(cè)
F.宣傳墻
G.培訓(xùn)
H.其他，請(qǐng)說明:
15. 根據(jù)您的個(gè)人感覺，本單位公司領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化?
A.很重視
B.比較重視
C.一般重視
D.不重視
16. 您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系?
A.有很大關(guān)系
B.一般般
C.沒什么關(guān)系
17. 企業(yè)文化在您的日常工作中起到了什么作用?（可多選）
A. 激勵(lì)作用
B. 凝聚作用
C. 導(dǎo)向作用
D. 約束作用
E. 其他（請(qǐng)具體說明）
18. 您是否能將個(gè)人成長(zhǎng)與公司的發(fā)展結(jié)合起來?
A. 高度結(jié)合
B. 一般
C. 不能結(jié)合
19. 您是否認(rèn)為公司的企業(yè)文化有助于員工的工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神?
A.是
B.否
C.不清楚
20. 您在工作中是否能在無人提醒的情況下根據(jù)公司的價(jià)值觀調(diào)整自身行為，發(fā)揮自己的主動(dòng)性?
A. 總是如此
B. 偶爾如此
C.從未如此
21. 您希望在這份工作中獲得什么?（可多選）
A. 晉升機(jī)會(huì)
B. 能力提升
C.豐厚的報(bào)酬
D.舒適的工作環(huán)境
E.良好的人際關(guān)系
其他，請(qǐng)說明:
22. 您認(rèn)為員工在工作中的哪些行為能體現(xiàn)您所認(rèn)為的企業(yè)文化?（可多選）
A.不斷創(chuàng)新
B.高質(zhì)量完成任務(wù)
C.主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)未交辦的工作
D.主動(dòng)幫助同事
E.堅(jiān)持不懈
F.其他（請(qǐng)具體說明）
23. 如果有不同意見或創(chuàng)新思維，您是否愿意主動(dòng)提出?
A.非常愿意
B.比較愿意
C.視情況而定
D.不太愿意
E.沒考慮過
24. 您對(duì)公司的工作環(huán)境滿意嗎?
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
25. 您認(rèn)為公司的管理機(jī)制是否公平
A.非常公平
B.一般公平
C.不好說
D.不公平
26. 您在工作中是否能獲得有效的渠道解決問題?
A.是
B.否
27. 您認(rèn)為公司的典型是否在日常工作中發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用?
A.發(fā)揮了作用
B.發(fā)揮了部分作用
C.沒發(fā)揮作用
28. 您認(rèn)為公司制度文化的問題有什么?（可多選）
A.效率低下
B.條例不完善
C.管理不規(guī)范
D.考核制度不合理
E.專業(yè)管理人員少
F.其他（請(qǐng)具體說明）
29. 您認(rèn)為目前公司的制度建設(shè)是否合理?
A.非常合理
B.比較合理
C.不合理
不合理表現(xiàn)在哪些方面：
30. 您認(rèn)為公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況如何?
A.非常好
B.比較好
C.一般
D.不好
造成執(zhí)行不理想的原因：
31. 您認(rèn)為目前公司內(nèi)部工作流程是否流暢?
A.非常流暢
B.比較流暢
C.不流暢
造成不流暢的原因
二、開放性問題
32. 1.您認(rèn)為公司最應(yīng)倡導(dǎo)的價(jià)值觀是什么?在您的工作中，是否經(jīng)常能看到這些價(jià)值觀的體現(xiàn)?
33. 2.您認(rèn)為哪些行為或習(xí)慣不利于形成良好的企業(yè)文化?
34. 3.您對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)有什么建議或意見，希望公司在企業(yè)文化方面做出哪些改變?
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