家具企業(yè)人才需求問卷調(diào)查

尊敬的受訪者：

您好！為了深入探究家具行業(yè)的人才需求現(xiàn)狀，并優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，以促進校企合作的精準對接，我們特此開展這項調(diào)研。本問卷的數(shù)據(jù)僅用于研究分析目的，我們承諾所有提供的信息將得到嚴格保密。衷心感謝您的支持與參與！

1.
一、企業(yè)基本信息
1. 企業(yè)名稱:_________________________________
2. 企業(yè)類型:
3. 企業(yè)規(guī)模（員工人數(shù)）:
4.企業(yè)主要業(yè)務領域（可選擇多項）：
5. 5. 企業(yè)所在地區(qū):________________
二、人才需求現(xiàn)狀
1. 在未來1至3年期間，貴企業(yè)的人才需求趨勢預計為:
2. 目前最緊缺的崗位類型（可選擇多項）:
3. 對于上述緊缺崗位的學歷要求為:
4. 在招聘上述崗位時，更傾向于考慮以下哪些條件（可選擇多項）:
三、人才培養(yǎng)與招聘建議
1. 您認為當前院校培養(yǎng)的家具專業(yè)畢業(yè)生最需改進的方面是（可多選）:
2. 企業(yè)在招聘時面臨的主要困難是（可多選）:
3. 貴企業(yè)是否愿意付出財力、物力、人力參與校企合作培養(yǎng)人才?
4. 若參與校企合作，您希望的方式包括（可多選）:
5.以下為家具設計與制造專業(yè)課程設置:

您認為院校家具設計與制造專業(yè)上述課程設置是否符合企業(yè)實際需求?
15. 建議增加或刪減哪些課程?__________________________________________________。

四、開放性問題
1. 您認為未來家具行業(yè)人才應重點掌握哪些新興技術或技能?
2. 您認為“校企合作、產(chǎn)教融合”有哪些不足之處?有何良策?
3. 其他建議或需求:
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