小兒外科2025年上半年核心制度考試
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1.【單選題】 搶救完畢,()小時(shí)內(nèi)應(yīng)完成搶救護(hù)理記錄
A. 4
B. 6
C. 12
D. 24
2.【單選題】 已打開的無菌溶液,在未污染的情況下可保存的時(shí)間是()小時(shí)。
A. 4
B. 6
C. 12
D. 24
3【單選題】 科室護(hù)理單元每月召開()次護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),分析存在的問題,提出整改意見,落實(shí)整改措施。
A. 2
B. 1
C. 3
D. 4
4【單選題】 科室每月召開()次座談會(huì),征求患者意見建議,做好記錄,落實(shí)改進(jìn)措施。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
5【單選題】 護(hù)理人員工作時(shí)間一律按照醫(yī)院規(guī)定著裝整齊,衣帽端正,進(jìn)行無菌操作時(shí)必須()
A. 穿隔離衣
B. 戴手套
C. 戴口罩
D. 穿防護(hù)服
6【單選題】 一級(jí)護(hù)理要求()巡視患者1次。
A. 每2小時(shí)
B. 每30分鐘
C. 每1小時(shí)
D. 每3小時(shí)
7【單選題】 下列哪項(xiàng)不是特級(jí)護(hù)理的護(hù)理要點(diǎn)?()
A. 根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、給藥措施
B. 根據(jù)醫(yī)囑,準(zhǔn)確測量出入量
C. 根據(jù)患者病情,正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、氣道護(hù)理及管路護(hù)理等,實(shí)施安全措施
D. 每小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化
8【單選題】 哪項(xiàng)是一級(jí)護(hù)理的對象?()
A. 重癥監(jiān)護(hù)患者
B. 各種復(fù)雜或大手術(shù)后的患者
C. 嚴(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者
D. 手術(shù)后或治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者
9【單選題】 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求做到“四看、五查、一巡視”,其中“四看”不包括看()。
A. 醫(yī)囑本
B. 病室交班報(bào)告
C. 紫外線登記本
D. 各種特護(hù)記錄
10【單選題】 護(hù)理早晨交班后可安排小講評(píng)、提問及示教,布置當(dāng)日工作或注意事項(xiàng),一般不超過()。
A. 30分鐘
B. 1小時(shí)
C. 15分鐘
D. 20分鐘
11【單選題】 各班都應(yīng)按時(shí)交接,交班者應(yīng)仔細(xì)檢查回顧本班工作,交接后因工作責(zé)任心不強(qiáng),該交不交而發(fā)生問題由()負(fù)責(zé)。
A. 交班者
B. 責(zé)任組長
C. 護(hù)士長
D. 接班者
12【單選題】 各班都應(yīng)按時(shí)交接,交班者應(yīng)仔細(xì)檢查回顧本班工作,交接后因交接班不清,當(dāng)查不查而發(fā)生的問題由()負(fù)責(zé)
A. 交班者
B. 責(zé)任組長
C. 護(hù)士長
D. 接班者
13【單選題】 下列哪項(xiàng)不是執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)“三查七對”中七對的內(nèi)容?()
A. 床號(hào)
B. 姓名
C. 藥名
D. 下達(dá)醫(yī)囑的醫(yī)師
14【單選題】 給藥前,應(yīng)詢問患者有無()。
A. 藥物過敏史
B. 既往史
C. 家族遺傳史
D. 婚育史
15【單選題】 下列哪項(xiàng)不是輸血“三查八對”中三查的內(nèi)容?()
A. 血液的有效期
B. 血液的質(zhì)量
C. 輸血裝置是否完好
D. 發(fā)血者姓名
16【單選題】 對患者身份識(shí)別時(shí),對于不能言語或昏迷的患者,與家屬核對患者信息,并查對()腕帶等標(biāo)識(shí)內(nèi)容
A. 床頭卡
B. 性別
C. 診斷
D. 管床醫(yī)師
17【單選題】 能掌握相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通、護(hù)理常規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、基本技能及??苹静僮鞯?;具有良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力;可在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下從事臨床護(hù)理工作入職2年以內(nèi)的臨床護(hù)士屬于()
A. N0
B. N1
C. N2
D. N3
18【單選題】 層級(jí)考核內(nèi)累計(jì)休假(病假、事假、產(chǎn)假、哺乳假等)每超過()個(gè)月,延遲一年晉級(jí),超過()個(gè)月,降低一個(gè)層級(jí)。
A. 3,12
B. 6,12
C. 6,18
D. 12,18
19【單選題】 ()歲以上護(hù)理人員保留在原層級(jí),不再進(jìn)行層級(jí)調(diào)整。
A. 40
B. 45
C. 50
D. 55
20【單選題】 因降級(jí)的護(hù)士,在低一層級(jí)工作至少滿(),年度理論、操作考核合格且本年度體假不超過()者,在醫(yī)院統(tǒng)一層級(jí)警升時(shí)方可提出恢復(fù)層級(jí)申請,科室考核通過后提交至護(hù)理部,護(hù)理部審核。
A. 3個(gè)月,1個(gè)月
B. 1年,1個(gè)月
C. 2年,2月
D. 6個(gè)月,1個(gè)月
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