本問卷旨在了解公司的文化現(xiàn)狀及未來的改進(jìn)方向，為提高管理水平提供依據(jù)。調(diào)查資料將會(huì)保密，不用填寫您的姓名。請(qǐng)您填寫此問卷時(shí)，細(xì)心閱讀各部分的提示語(yǔ)，真實(shí)的表達(dá)您的感受。您提供的資料對(duì)企業(yè)發(fā)展有很大的幫助，非常感謝您的支持！
一、基本信息
您是否清楚了解公司的愿景使命和核心價(jià)值觀？
您是否愿意向親友推薦他們到公司工作？
您對(duì)公司是否有自豪感？
您對(duì)公司是否有歸屬感？
您所在部門的工作氛圍怎么樣？
您所在班組的創(chuàng)新氛圍怎么樣？
阻礙您做好小改善、小創(chuàng)新的最大原因是什么？
您所在部門團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是否順暢？
當(dāng)部門面臨緊急任務(wù)或考核壓力時(shí)，通常？
您的工作強(qiáng)度是否在可承受范圍內(nèi)？
組長(zhǎng)對(duì)員工改進(jìn)建議的采納態(tài)度如何？
當(dāng)您遇到工作問題時(shí)，能否找到有效反饋渠道？
影響您反饋問題的主要障礙是？
在日常工作中，組長(zhǎng)解決問題的及時(shí)性
您如何評(píng)價(jià)組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力？
您認(rèn)為班組內(nèi)部工資分配是否公平公正？
您的工資收入是否符合您的預(yù)期？
您是否愿意長(zhǎng)期在公司工作？
總體來說，您對(duì)目前的工作是否感到滿意？
三、開放式問題
您認(rèn)為公司目前做得最好的工作有哪些？ 請(qǐng)寫出一到兩條
阻礙您工作做得更好的原因有哪些？ 請(qǐng)寫出
您認(rèn)為公司目前亟待改變或改善的問題有哪些，請(qǐng)寫出