大學生兼職勞動權(quán)益保障問卷調(diào)查報告

隨著社會的發(fā)展，大學生兼職現(xiàn)象日益普遍，然而他們在兼職過程中面臨著諸多勞動權(quán)益保障問題。本問卷旨在深入了解大學生兼職勞動權(quán)益現(xiàn)狀，揭示存在的法律盲區(qū)，為保障大學生權(quán)益提供依據(jù)。
（一）基本信息
1.年級：
2.性別：
3.所在學院：
（二）兼職情況
1.你是否參加過兼職?
2.參加兼職的次數(shù)：
3.兼職主要類型：
4.找兼職的渠道：
（三）勞動合同簽訂情況
1.在兼職過程中，你是否簽訂過勞動合同?
2.未簽訂勞動合同的原因
3.對勞動合同內(nèi)容的了解程度：
4.簽訂勞動合同時，最關(guān)注的條款：
（四）工資拖欠及維權(quán)渠道認知情況
1.你是否遭遇過工資拖欠的情況?
2.工資拖欠的時間長度
3.遭遇工資拖欠時，采取的維權(quán)措施
4.對大學生兼職工資拖欠問題的維權(quán)渠道了解程度：
5.除了上述渠道，你認為還可以通過哪些途徑解決大學生兼職工資拖欠問題?(開放性問題)
（五）平臺用工對大學生影響
1.你是否通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(如外賣平臺、家教平臺等)從事過兼職?
2.對平臺用工模式的滿意度：
3.你認為平臺用工模式在勞動權(quán)益保障方面存在的主要問題
4.針對平臺用工模式，你期望有哪些方面的改進措施來保障大學生勞動權(quán)益?(開放性問題)
（六）勞動權(quán)益認知與法律法規(guī)學習情況
1.對自身在兼職勞動中享有的權(quán)益(如工資、休息休假、社會保險
2.學習過哪些勞動法律法規(guī)：
3.學習勞動法律法規(guī)的途徑：
4.是否希望學校開設(shè)專門的勞動權(quán)益保護課程?
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