2025年度員工滿意度調(diào)查問卷

各部門、分子公司、全體員工:
為持續(xù)優(yōu)化公司管理,提升員工歸屬感,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境,根據(jù)公司年度工作安排及體系審核要求,現(xiàn)決定組織開展年度員工滿意度調(diào)查。感謝配合與支持!并按真實(shí)感受填寫此調(diào)查問卷。
1. 所屬部門
2. 性別
3. 年齡
4. 學(xué)歷
5. 在公司工齡
6. 在公司的職位級(jí)別
7. 您選擇在我公司工作的理由是(可多選)
8. 公司的辦公環(huán)境舒適
9. 你對(duì)公司當(dāng)前的福利待遇(如團(tuán)建活動(dòng),尾牙活動(dòng))感覺充足
10. 你對(duì)公司管理方針,管理制度/政策的滿意程度
11. 你對(duì)公司整體管理層的滿意程度
12. 公司的反饋制度在不斷地完善和改進(jìn)當(dāng)中,且越來(lái)越規(guī)范化
13. 公司的公告和通知是簡(jiǎn)單易懂的
14. 員工都是平等的,沒有被他人歧視過(guò)、限制過(guò)人身自由等非人道待遇
15. 公司崗位的設(shè)置基本合理,各崗位人員均能得到合理的利用
16. 你在工作中遇到不人道待遇、不公正對(duì)待或非法歧視時(shí),可以向上申訴
17. 你的上司在工作中能夠本著公平、公正的原則開展工作
18. 對(duì)工作場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施安全性的滿意程度
19. 對(duì)公司提供工作設(shè)備、工具或辦公用品等資源的滿意程度
20. 你對(duì)食堂(食品安全、食品衛(wèi)生等)滿意程度
21. 你對(duì)外勤用車路線安排、車容車貌、司機(jī)態(tài)度、安全駕駛的滿意程度
22. 您對(duì)工作環(huán)境(整潔/照明/空氣/溫度等)滿意程度
23. 對(duì)目前工作內(nèi)容安排的滿意程度
24. 你對(duì)工作職責(zé)明確程度的滿意程度
25. 你對(duì)工作任務(wù)的挑戰(zhàn)性滿意程度
26. 你對(duì)工作與個(gè)人技能匹配度的滿意程度
27. 對(duì)公司內(nèi)部的人際關(guān)系和諧情況滿意程度
28. 你對(duì)所在的班組或部門成員間的相互協(xié)作情況的滿意程度
29. 你對(duì)日常和上司溝通過(guò)程的滿意程度
30. 工作中出現(xiàn)困難時(shí),對(duì)公司、部門或同事提供支持情況的滿意程度
31. 與周邊企業(yè)或同類公司對(duì)比,對(duì)總的薪酬福利滿意程度
32. 你對(duì)上班作息時(shí)間安排的滿意程度
33. 您對(duì)公司的各項(xiàng)福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等)的滿意度
34. 你是否知道你的工資標(biāo)準(zhǔn)是高出當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的
35. 在公司你能感受到被上級(jí)尊重與信任
36. 你的工作任務(wù)是否讓您覺得有收獲?
37. 你的個(gè)人能力及特長(zhǎng)在公司能夠得到發(fā)揮
38. 當(dāng)你工作取得成績(jī)時(shí),會(huì)受到同事或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)或鼓勵(lì)
39. 對(duì)公司休息、休假制度認(rèn)同情況
40. 工作出色的員工在公司有晉升或加薪等會(huì)
41. 在公司能得到鍛煉,能力也在不斷提升
42. 上司很注重對(duì)下屬的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)支持與業(yè)務(wù)過(guò)程指導(dǎo)
43. 獲得過(guò)公司提供的培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)(例如接受過(guò)公司一些管理制度培訓(xùn)及三級(jí)安全教育的培訓(xùn)等)
44. 你對(duì)在本公司工作的總體滿意程度
45. 你對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心程度
46. 你在工作中最自豪的一次成就是什么?(簡(jiǎn)單描述)
(示例引導(dǎo):如“完成XX設(shè)備改造”完成了“***工藝優(yōu)化”“培養(yǎng)了3名新員工”等)
47. 你認(rèn)為公司哪些做法最值得保持(可舉例簡(jiǎn)單說(shuō)明)
48. 你希望從公司獲得哪些支持來(lái)提升以后的工作效率?
49. 你最想學(xué)習(xí)的技能是什么?
50. 對(duì)于公司的發(fā)展,你有何建議或者意見?
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷