公司企業(yè)文化培訓(xùn)結(jié)果問卷調(diào)查
尊敬的同事:您好,為進(jìn)一步提升企業(yè)文化培訓(xùn)效果,優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)工作,現(xiàn)在展開本次問卷調(diào)查,您的反饋對我至關(guān)重要,問卷采用匿名形式,請您根據(jù)實(shí)際感受如實(shí)填寫。謝謝您的支持與配合。
1. 您的崗位類型
管理崗
技術(shù)崗
銷售崗
職能支持崗
其他
2. 您參與的培訓(xùn)類型是
新員工入職培訓(xùn)
在職員工輪訓(xùn)
管理層專項(xiàng)培訓(xùn)
其他
3. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)文化核心理想的契合度如何?
非常契合
較契合
一般
不太契合
完全不契合
4. 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性,如案例分析、行為指導(dǎo)等如何?
非常實(shí)用
較實(shí)用
一般
不太實(shí)用
完全不實(shí)用
5. 你認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度是否滿足需求?
深度、廣度均足夠。
深度不足。
廣度不足。
深度、廣度均不足。
6. 您對本次培訓(xùn)采用的形式,如線上課程、案例研討,情景模擬等滿意度如何?
非常滿意
較滿意
一般
不太滿意
不滿意
7. 培訓(xùn)講師的專業(yè)度和授課能力如何?
非常專業(yè)
較專業(yè)
一般
效果差
無互動
8. 通過本次培訓(xùn),你對企業(yè)文化的理解是否更清晰?
顯著提升。
無變化。
更模糊。
9. 你是否愿意將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中?
非常愿意。
愿意。
不愿意。
10. 您認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)文化培訓(xùn)最需要改進(jìn)的方面是?
內(nèi)容實(shí)用性。
培訓(xùn)形式創(chuàng)新性。
講師水平。
時(shí)間安排合理。
互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
其他
11. 您希望未來增加哪些類型的培訓(xùn)內(nèi)容或形式?
12. 其他建議或意見。
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷