全院護理人員培訓(xùn)滿意度調(diào)查及培訓(xùn)模式需求調(diào)查(2025年)
尊敬的護理同仁:您好!為了全面了解我院護理人員對目前實施的培訓(xùn)方案滿意度,并了解大家對培訓(xùn)模式的意愿及需求,以便進一步優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)質(zhì)量,特開展此次問卷調(diào)查,內(nèi)容涵蓋了“全院護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新上崗季度考核以及全員季度三基考核”三部分,本問卷大約需要您花費5分鐘完成,您的意見將可能影響全院護理培訓(xùn)模式的調(diào)整方向,請務(wù)必積極、認(rèn)真、真實反饋,本次為匿名調(diào)查,您的回答將被嚴(yán)格保密,僅用于統(tǒng)計,感謝您的支持與配合!
一、基本信息
1.您所在的大科:
產(chǎn)科片區(qū)
婦乳片區(qū)
兒科新生兒科片區(qū)
門急診片區(qū)
手供片區(qū)
福強病房、保健片區(qū)
2.您的年齡:
<30歲
30歲~
40歲~
≥50歲
3. 您的最高學(xué)歷
大專以下
大專
本科
研究生及以上
4. 您的工作年限
1-3年
4-6年
7-10年
10-20年
≥20年
二、全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)現(xiàn)狀及滿意度調(diào)查
1.您是否知曉護理部組織的全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)頻次每月僅有1次?
是
否
2.跨院區(qū)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,為減少兩院區(qū)人員奔波以及通勤時間,護理部改進了哪些措施?
當(dāng)有線上直播時,僅需參加線上直播,但觀看時長需達(dá)到當(dāng)天學(xué)習(xí)總時長的95%,可不需完成云班課視頻學(xué)習(xí)
現(xiàn)場參加的人員需同時完成“紙質(zhì)版簽到+云班課簽退”視為有效學(xué)習(xí),可不需完成云班課視頻學(xué)習(xí)。
若以上方式均未有效現(xiàn)場學(xué)習(xí),需完成云班課線上課程
3.您對當(dāng)前全院護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采用線上線下結(jié)合模式(騰訊會議現(xiàn)場直播+云班課回放)的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
4.您對護理部每季度統(tǒng)計全院護理人員有效學(xué)習(xí)出勤率方式(現(xiàn)場+騰訊視頻直播+云班課任意一種均為有效)的合理性?
非常合理
比較合理
一般
不合理
非常不合理(不合理請說明理由,并提供您認(rèn)為較合理的方式)
5. 您覺得目前每月一次的全院護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)頻率如何?
過于頻繁,請給出您認(rèn)為的合適頻率:()
比較頻繁,請給出您認(rèn)為的合適頻率:()
適中
較少,請給出您認(rèn)為的合適頻率:()
過少,請給出您認(rèn)為的合適頻率:()
6. 您對目前每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的時長(2小時)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意,請給出您認(rèn)為的合適時長:()
非常不滿意,請給出您認(rèn)為的合適時長:()
7. 您認(rèn)為目前培訓(xùn)課程的內(nèi)容是否與實際工作緊密結(jié)合?
非常緊密
比較緊密
一般
不緊密
非常不緊密
三、新上崗護士培訓(xùn)現(xiàn)狀及滿意度調(diào)查
1.您認(rèn)為目前的新上崗護士規(guī)范化培訓(xùn)制度是否合理(新護士2年內(nèi)按規(guī)定完成培訓(xùn),未通過者進行補考及加強培訓(xùn))?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理(不合理請說明理由,并提供您認(rèn)為較合理的方式)
2.您認(rèn)為目前的新上崗護士考核頻次是否合理(每季度一次理論+操作)?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理(不合理請說明理由,并提供您認(rèn)為較合理的頻次)
3.您對當(dāng)前護理部的新上崗護士培訓(xùn)內(nèi)容是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
4.新上崗護士的現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容是否能滿足臨床需求?
完全滿足
基本滿足
一般
不能滿足
完全脫離實際
5.您對當(dāng)前護理部新上崗護士“護理部統(tǒng)籌組織培訓(xùn)考核”的方式是否滿意?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
6.您認(rèn)為當(dāng)前考核方式的主要問題是?不滿意的原因(可多選):
培訓(xùn)考核內(nèi)容與臨床需求脫節(jié)
工作坊時間少
時間安排不合理
評分標(biāo)準(zhǔn)不透明
其他(請注明)
7.對于新上崗護士培訓(xùn)考核您更傾向于以下哪種考核模式?
護理部主導(dǎo)統(tǒng)籌組織培訓(xùn)考核(現(xiàn)有模式)
大科組織科室自行培訓(xùn)+護理部統(tǒng)一考核
大科組織科室自行培訓(xùn)+科室自行考核+護理部抽查督導(dǎo)
其他
四、季度全員三基技能培訓(xùn)考核現(xiàn)狀及滿意度調(diào)查
1.您認(rèn)為目前的全員三基培訓(xùn)考核頻次是否合理(每季度根據(jù)層級抽考操作)?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理(不合理請說明理由,并提供您認(rèn)為較合理的頻次)
2.您對當(dāng)前護理部的全員三基培訓(xùn)考核內(nèi)容是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
3.您認(rèn)為當(dāng)前的全員三基培訓(xùn)內(nèi)容是否能滿足您的臨床需求?
完全滿足
基本滿足
一般
不能滿足
完全脫離實際
4.您對當(dāng)前全員三基培訓(xùn)考核“護理部統(tǒng)籌組織培訓(xùn)考核”的方式是否滿意?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.對于全員三基培訓(xùn)考核您更傾向于以下哪種考核模式?
科室自行培訓(xùn)+護理部統(tǒng)一抽查考核(現(xiàn)有模式)
科室自行培訓(xùn)+科室自行考核+護理部隨機抽查督導(dǎo)
其他
6.您是否覺得目前的培訓(xùn)考核方式能夠有效檢驗培訓(xùn)效果?
非常能
能
一般
不能
非常不能
7.若護理培訓(xùn)模式調(diào)整為積分制(根據(jù)不同的項目獲得不同積分,如參加現(xiàn)場學(xué)習(xí)5分,線上直播3分,云班課回放學(xué)習(xí)1分),您是否贊成?
贊成
不贊成
不確定
8.您對積分制改革最大的擔(dān)憂是?(可多選)
積分獲取難度大
積分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
培訓(xùn)資源分配不均衡
學(xué)習(xí)質(zhì)量下降
增加管理復(fù)雜度
其他
9.積分制的方案您傾向于?(可多選)
按培訓(xùn)項目難度和重要性劃分不同積分
按培訓(xùn)時長劃分不同積分
按培訓(xùn)考核成績劃分不同積分
其他(請注明)
10.您認(rèn)為積分制在護理培訓(xùn)中的應(yīng)用,應(yīng)如何進行積分管理?(可多選)
建立專門的積分管理系統(tǒng)
定期公示積分情況
設(shè)立積分申訴渠道
由專人負(fù)責(zé)積分統(tǒng)計和管理
其他(請注明)
11.您認(rèn)為積分制在護理培訓(xùn)中的應(yīng)用,應(yīng)如何進行積分激勵?(可多選)
設(shè)定基礎(chǔ)分,積分達(dá)標(biāo)即可,不予獎勵與扣罰
對積分較低的人員進行提醒和督促
設(shè)立積分排行榜,對排名靠前的人員給予額外獎勵(積分翻倍或其他)
兌換獎金或福利
作為晉升或評優(yōu)的參考依據(jù)
其他(請注明)
12.您是否愿意參與護理培訓(xùn)模式的改革?
非常愿意
愿意
無所謂
不太愿意
不愿意
13.您對護理培訓(xùn)模式的調(diào)整與需求,還有哪些具體建議或意見?(請詳細(xì)闡述)
再次感謝您的配合與支持!
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