市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職位分析調(diào)查問卷

1. 受訪者姓名：__________
2.  所在部門：__________  
3. 任職時(shí)長(zhǎng)：
4. 您每日工作中占用時(shí)間最多的三項(xiàng)任務(wù)：
5.  您直接管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模是____
6. 您認(rèn)為勝任該崗位最關(guān)鍵的三個(gè)能力：
7. 工作中最大的三個(gè)挑戰(zhàn)：
8. 崗位要求的學(xué)歷背景：
9. 工作中最大的困難來源：
10. 5分制評(píng)分 | 您對(duì)現(xiàn)有HR系統(tǒng)的易用性滿意度：
11. 開放題 | 請(qǐng)描述一次您成功化解員工矛盾的案例：__________
12. 您主導(dǎo)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略中，平均需要協(xié)調(diào)的部門數(shù)量：
13.  - 您管理的年度預(yù)算規(guī)模：
14. 您最常使用的三個(gè)數(shù)據(jù)分析工具：  
15. 請(qǐng)對(duì)以下技能自評(píng)（1=弱，5=精通）：  
用戶畫像建模
16. ROI歸因分析（1=弱，5=精通）：
17. A/B測(cè)試設(shè)計(jì)（ 1=弱，5=精通）：
18. 過去一年您發(fā)起的創(chuàng)新營(yíng)銷案例類型：
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