2025年4月ICU護(hù)士互評(píng)\n滿意度調(diào)查問卷
每月科室組織一次“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，組織每名護(hù)士對(duì)科室其他同事進(jìn)行互評(píng)，每名護(hù)士以匿名方式對(duì)科室其他同事進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，從以下五點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)：
根據(jù)業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、操作技能水平、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、主觀能動(dòng)性等綜合評(píng)分。由護(hù)士長進(jìn)行匯總，對(duì)于總體評(píng)價(jià)較高的同事給予表揚(yáng)鼓勱，對(duì)于總體評(píng)價(jià)較低的護(hù)士給予一對(duì)一溝通。分為（滿意5分，基本滿意4分，一般3分，不滿意1分）