薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

1.請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)，您的反饋對(duì)公司薪酬體系優(yōu)化至關(guān)重要。

2.開(kāi)放式問(wèn)題請(qǐng)盡量詳細(xì)說(shuō)明，以便我們準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題。

3.問(wèn)卷匿名處理，數(shù)據(jù)僅用于公司內(nèi)部管理分析，請(qǐng)勿泄露個(gè)人信息。

一、基本信息
1.您的性別是?
2.您的年齡是?
3.您在本公司的工作年限是?
4.您所在的部門(mén)是?
5.您所在的崗位類(lèi)別是?
6.您所在分廠(chǎng)/地區(qū)?

二、薪酬水平與外部競(jìng)爭(zhēng)力

7.您的綜合月收入（含基本工資、績(jī)效、加班費(fèi)等）大致范圍為:
8.與同行業(yè)（如深南電路、景旺電子等廣東地區(qū)PCB企業(yè)）同類(lèi)崗位相比，您認(rèn)為公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力如何?

9.生產(chǎn)崗專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題（以下兩題僅生產(chǎn)部填寫(xiě)）：

9.1您每月加班時(shí)長(zhǎng)約為_(kāi)_____小時(shí)

9.2加班費(fèi)占總收入的比例約為：

三、薪酬結(jié)構(gòu)與福利滿(mǎn)意度
10.您對(duì)公司薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等占比）是否滿(mǎn)意?
11.您是否清楚公司薪酬計(jì)算規(guī)則（如績(jī)效核算、加班費(fèi)基數(shù)等）?
12.您認(rèn)為薪酬與個(gè)人績(jī)效/貢獻(xiàn)的掛鉤程度如何?
13.以下福利中，您最滿(mǎn)意的是?（可多選）

14.您認(rèn)為公司亟需改善的福利是？（可多選）

四、薪酬公平性與調(diào)整機(jī)制

15.您認(rèn)為公司內(nèi)部薪資分配是否公平?
16.您認(rèn)為公司調(diào)薪主要依據(jù)哪些因素?（可多選）
17.您對(duì)調(diào)薪機(jī)制的滿(mǎn)意度:
五、開(kāi)放式問(wèn)題
18.作為PCB制造企業(yè)，您認(rèn)為技術(shù)崗高流動(dòng)率的主要原因是?（技術(shù)崗必答）
19.如果您認(rèn)為當(dāng)前薪酬影響工作積極性，主要原因是（可舉例）:
20.請(qǐng)對(duì)公司薪酬管理提出具體建議（如結(jié)構(gòu)優(yōu)化、福利提升、公平性改進(jìn)等）:
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