2024年全員綜合素質(zhì)互評(píng)
評(píng)議指標(biāo)解釋:
1.工作業(yè)績:
即工作成果,衡量員工工作效能及對(duì)組織目標(biāo)貢獻(xiàn)的核心依據(jù);
2.業(yè)務(wù)能力:
員工為完成業(yè)務(wù)目標(biāo)所必備的專業(yè)知識(shí)、技能、方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合體現(xiàn);
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí):
實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作與組織凝聚力的關(guān)鍵要素,強(qiáng)調(diào)集體利益超越個(gè)人利益;
4.敬業(yè)精神:
體現(xiàn)為超越基本職責(zé)的自我驅(qū)動(dòng)、精益求精的實(shí)踐行動(dòng),以及對(duì)組織使命的深度認(rèn)同;
5.創(chuàng)新能力:
員工在特定領(lǐng)域內(nèi),通過突破傳統(tǒng)思維模式、整合多方資源、運(yùn)用科學(xué)方法,持續(xù)提出具有價(jià)值的原創(chuàng)性解決方案,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果的能力。
注意事項(xiàng):
1.
由于5A獲得者不超過6人,4A獲得者不超過6人,3A-1A獲得者不少于10人,則“優(yōu)秀”最多點(diǎn)30次,“良好”最多點(diǎn)30次,其他選項(xiàng)不限次數(shù);
2.
中層正職的5A以及4A獲得者均不超過1人,中層副職的5A以及4A獲得者均不超過1人。
1. 趙濤
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
2. 王勝軍
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
3. 王芃
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
4. 馮麗
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
5. 趙松
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
6. 孔慶輝
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
7. 李錕
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
8. 劉蘭亞
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
9. 王海
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
10. 趙振亮
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
11. 崔巖
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
12. 田甜
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
13. 張潔(綜)
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
14. 王躍
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
15. 高詩瑤
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
16. 戴東
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
17. 王芳芳
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
18. 沈振遠(yuǎn)
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
19. 張潔(財(cái))
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
20. 陳璠
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
21. 王楠
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
22. 趙亞梅
優(yōu)秀
良好
合格
待改進(jìn)
不稱職
工作業(yè)績(30%)
業(yè)務(wù)能力(20%)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(20%)
敬業(yè)精神(20%)
創(chuàng)新能力(10%)
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