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深圳歡樂(lè)谷員工薪酬問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷
您好！非常感謝您抽出寶貴時(shí)間參與此次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解深圳歡樂(lè)谷薪酬管理現(xiàn)狀，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，將嚴(yán)格保密。請(qǐng)您放心根據(jù)實(shí)際感受作答。
您的性別：??
A.女
B.男
您的年齡：??
A.25歲及以下
B.26 - 35歲
C.36 - 45歲
D.46歲及以上
您在深圳歡樂(lè)谷的工作年限：?
A.1年以內(nèi)
B.1 - 3年
C.3 - 5年
D.5年以上
您所在的部門：
A.運(yùn)營(yíng)部
B.市場(chǎng)營(yíng)銷部
C.財(cái)務(wù)部
D.人力資源部
E.工程部
您的職位層級(jí)：
A.基層員工
B.基層管理人員
C.中層管理人員
D.高層管理人員
您對(duì)目前的薪酬水平是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
您認(rèn)為與同行業(yè)其他企業(yè)相比，深圳歡樂(lè)谷的薪酬水平如何？
A.明顯偏高
B.略高
C.差不多
D.略低
E.明顯偏低
您的薪酬是否能體現(xiàn)您的工作價(jià)值？
A.完全能體現(xiàn)
B.基本能體現(xiàn)
C.部分體現(xiàn)
D.不能體現(xiàn)
您對(duì)目前的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等的構(gòu)成比例）是否了解？
A.非常了解
B.比較了解
C.一般了解
D.不太了解
E.完全不了解
您覺(jué)得當(dāng)前薪酬結(jié)構(gòu)中，各部分比例是否合理？
A.非常合理
B.比較合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
您認(rèn)為哪部分薪酬最能激勵(lì)您的工作積極性？
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.福利
E.其他（請(qǐng)注明）
您所在崗位的薪酬調(diào)整頻率如何？
A.每年多次
B.每年一次
2-3年一次
D.3年以上一次
E.從未調(diào)整過(guò)
您了解深圳歡樂(lè)谷薪酬調(diào)整的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)嗎？
A.非常了解
B.比較了解
C.一般了解
D.不太了解
E.完全不了解
您認(rèn)為目前薪酬調(diào)整的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是否公平合理？
A.非常公平合理
B.比較公平合理
C.一般
D.不公平合理
E.非常不公平合理
您認(rèn)為績(jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤的緊密程度如何？
A.非常緊密
B.比較緊密
C.一般
D.不太緊密
E.完全不緊密
您覺(jué)得績(jī)效考核指標(biāo)是否能準(zhǔn)確反映您的工作表現(xiàn)？
A.完全能準(zhǔn)確反映
B.基本能準(zhǔn)確反映
C.部分能反映，部分不合理
D.不能準(zhǔn)確反映，大部分指標(biāo)不合理
在績(jī)效考核過(guò)程中，您認(rèn)為存在以下哪些問(wèn)題？
A.考核標(biāo)準(zhǔn)不明確
B.考核過(guò)程不公正
C.考核指標(biāo)單一
D.缺乏溝通反饋
E.其他（請(qǐng)注明）
您對(duì)深圳歡樂(lè)谷提供的福利種類和水平是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
您認(rèn)為目前公司的福利在吸引和留住人才方面作用如何？
A.作用很大
B.有一定作用
C.作用一般
D.作用較小
E.沒(méi)有作用
除現(xiàn)有福利外，您最希望公司增加哪些福利項(xiàng)目？
A.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
B.子女教育補(bǔ)貼
C.購(gòu)房/租房補(bǔ)貼
D.帶薪休假延長(zhǎng)
E.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
F.其他（請(qǐng)注明）
您認(rèn)為深圳歡樂(lè)谷在薪酬管理方面最需要改進(jìn)的地方是什么？
A.提高薪酬水平
B.優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
C.完善薪酬調(diào)整機(jī)制
D.加強(qiáng)績(jī)效考核與薪酬掛鉤的合理性
E.豐富福利內(nèi)容
F.其他（請(qǐng)注明）
對(duì)于提升深圳歡樂(lè)谷薪酬管理水平，您還有其他任何建議或想法嗎？
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