為了提升辦公室管理水平和服務質量,我們希望通過本次滿意度調查了解您對本月值班總經理工作的看法。請您根據(jù)實際情況填寫以下問卷,您的反饋將對我們改進工作提供重要參考。
您對本月值班總經理的日常管理工作滿意嗎?
值班總經理在處理員工事務時的溝通是否清晰有效?
您認為值班總經理對員工的關心程度如何?
值班總經理在工作中是否能及時解決問題?
您對本月值班總經理的整體工作表現(xiàn)評價如何?
您是否愿意在下次值班中再次與該總經理合作?
請您簡要描述本月值班總經理在工作中的優(yōu)點(如管理風格、溝通能力、解決問題的能力等):
您認為值班總經理在哪些方面需要改進?(如溝通方式、管理方法、對員工的關注等):
其他建議或意見(如對值班制度的建議、對未來工作的期望等):