員工滿意度調查問卷
本問卷旨在了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意度,您的反饋將幫助我們改進管理措施。問卷采用匿名形式,請根據真實感受作答,感謝您的支持!
一、基本信息
1. 您的崗位類別
管理崗
技術崗
操作崗
其他
2. 您的工作年限
7年以上
4-7年
1-4年
1年以內
3. 常駐工作院區(qū)
南京
揚州
二、工作環(huán)境與團隊協作
4. 您對目前的工作環(huán)境(辦公設施、安全性等)是否滿意?
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
5. 您與直接上級的溝通是否順暢?
非常不順暢
1
2
3
4
5
非常順暢
6. 您認為團隊合作氛圍如何?
非常不融洽
1
2
3
4
5
非常融洽
三、薪酬福利與績效考核
7. 您對當前薪酬水平的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
8. 您認為公司福利(如五險一金、節(jié)假日福利等)是否合理?
非常不合理
1
2
3
4
5
非常合理
9. 您對績效考核的公平性和透明度的評價
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
四、職業(yè)發(fā)展與培訓
10. 您是否清楚公司內部的晉升機制?
非常不清楚
1
2
3
4
5
非常清楚
11. 您認為公司的職業(yè)晉升通道是否合理?
非常不合理
1
2
3
4
5
非常合理
12. 您對公司的培訓機會和培訓內容的滿意度
非常不滿意
1
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3
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5
非常滿意
五、企業(yè)文化與員工關懷
13. 您是否認同公司的企業(yè)文化和價值觀?
非常不認同
1
2
3
4
5
非常認同
14. 您對公司員工關懷措施(如思想政治建設、工會活動等)的評價?
非常不滿意
1
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5
非常滿意
15. 您對公司的歸屬感如何?
無歸屬感
1
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3
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5
非常強
六、意見與建議
16. 您認為公司目前最需要改進的方面是?
工作環(huán)境
薪酬福利
晉升機制
培訓體系
員工關懷
其他
17. 您對提升員工滿意度或公司管理的具體建議:
感謝您的參與!
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員工滿意度調查應用
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