A餐飲公司基層員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

基本信息
性別
年齡
學(xué)歷
工作年限
薪酬滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)
每一題將設(shè)置五個(gè)答案，即非常滿(mǎn)意、比較滿(mǎn)意、一般滿(mǎn)意、不太滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意，隨后，利用李克特五級(jí)量表，將上述五個(gè)回答分別賦分為5-1 分，您需要根據(jù)具體問(wèn)題和個(gè)人感知做出評(píng)價(jià)。
第一部分：薪酬管理滿(mǎn)意度調(diào)查
1、您對(duì)公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿(mǎn)意度是？
2、若與浙江省其他同行業(yè)公司相比，您對(duì)公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿(mǎn)意度是？
3、您對(duì)公司現(xiàn)行同類(lèi)型崗位薪酬分配公平性的滿(mǎn)意度是？
4、您對(duì)公司現(xiàn)行同級(jí)但不同類(lèi)型崗位薪酬分配公平性的滿(mǎn)意度是？
5、您對(duì)基層員工不同級(jí)別之間薪酬分配公平性的滿(mǎn)意度是？
6、與中、高層管理者相比，您對(duì)薪酬分配公平性的滿(mǎn)意度是？
7、您對(duì)公司薪酬水平的整體滿(mǎn)意度是？
8、若與浙江省其他類(lèi)似規(guī)模公司相比，您對(duì)公司薪酬水平的滿(mǎn)意度是？
9、您對(duì)公司基本工資（基本薪酬）水平的滿(mǎn)意度是？
10、您對(duì)公司績(jī)效薪酬水平的滿(mǎn)意度是？
11、您對(duì)公司津貼補(bǔ)助水平的滿(mǎn)意度是？
12、自您加入公司以來(lái)，您對(duì)整個(gè)過(guò)程的薪酬提升滿(mǎn)意度是？
13、您對(duì)公司基本工資提升的滿(mǎn)意度是？
14、您對(duì)公司績(jī)效薪酬提升的滿(mǎn)意度是？
15、您對(duì)公司津貼補(bǔ)助提升的滿(mǎn)意度是？
16、您對(duì)公司福利薪酬內(nèi)容的滿(mǎn)意度是？
17、若與浙江省其他類(lèi)似規(guī)模公司相比，您對(duì)公司福利薪酬的滿(mǎn)意度是？
18、您對(duì)公司“五險(xiǎn)一金”繳納水平的滿(mǎn)意度是？
19、您對(duì)公司“五險(xiǎn)一金”以外福利薪酬水平的滿(mǎn)意度是？
20、您對(duì)公司福利薪酬定期改善的滿(mǎn)意度是？
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