關(guān)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的學(xué)術(shù)研究問卷調(diào)查

尊敬的同事:
您好！我們正在進行一項關(guān)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的學(xué)術(shù)研究，旨在了解公司在此方面的現(xiàn)狀與您的真實想法，以期為改進公司人才發(fā)展體系、促進員工與公司共同成長提供科學(xué)依據(jù)。
本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計分析，我們將對您的個人信息嚴(yán)格保密。問卷填寫大約需要10-15分鐘。您的真實回答對本研究至關(guān)重要，感謝您的寶貴時間和支持！
1. 您是否清晰了解自己在公司內(nèi)部可能的職業(yè)發(fā)展路徑（如縱向晉升、橫向轉(zhuǎn)換）?
2. 您對自己未來1-3年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是否明確?
3. 您認(rèn)為自己的優(yōu)勢、劣勢與發(fā)展領(lǐng)域是否清晰?
4. 您主要通過什么渠道了解職業(yè)發(fā)展信息和機會?（可多選）
5. 您的職位層級:
6. 您在本公司的工作年限:
7. 您所在的部門類型:
8. 您認(rèn)為公司目前為員工提供的職業(yè)生涯規(guī)劃支持（如培訓(xùn)、輔導(dǎo)、信息平臺）如何?
9. 您的直屬上級是否會與您定期（如每半年/一年）溝通您的職業(yè)發(fā)展?
10. 當(dāng)出現(xiàn)內(nèi)部崗位空缺時，您認(rèn)為公司的內(nèi)部招聘和選拔機制是否公平、透明?
11. 您是否感覺公司形成了鼓勵員工成長、支持內(nèi)部流動的文化氛圍?
12. 您認(rèn)為公司在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面的資源投入（如培訓(xùn)預(yù)算、導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)平臺）是否充足?
13. 總的來說，您對目前的工作感到滿意嗎?
14. 在公司為您提供的職業(yè)發(fā)展支持下，您的個人工作能力與技能是否得到了提升?
15. 基于目前的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，您對公司的忠誠度和歸屬感如何?
16. 在您的職業(yè)發(fā)展中，目前遇到的最大困惑或挑戰(zhàn)是什么?
17. 您希望公司或您的上級在支持您的職業(yè)發(fā)展方面，具體可以做哪些改進?（例如:更清晰的路徑、更多的培訓(xùn)、定期的溝通等）
18. 對于建立一個能真正幫助員工成長的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，您還有什么其他的意見或建議?
問卷到此結(jié)束，再次衷心感謝您的參與和支持！
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