醫(yī)護(hù)人員績效薪酬滿意度及工作績效問卷調(diào)查表

尊敬的醫(yī)護(hù)人員:

       您好!

       本次調(diào)查旨在了解醫(yī)護(hù)人員的績效薪酬滿意度及工作績效現(xiàn)狀,以期為優(yōu)化醫(yī)護(hù)人員激勵(lì)方案提供參考依據(jù)。本問卷匿名填寫,我們承諾對您的所有回答嚴(yán)格保密,所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析。問卷填寫預(yù)計(jì)需要花費(fèi)您5分鐘的時(shí)間,每個(gè)項(xiàng)目的答案無對錯(cuò)之分,請您根據(jù)自身利益和真實(shí)感受填寫。您的參與對本研究的順利完成至關(guān)重要,懇請您撥冗完成此次問卷,謹(jǐn)此表示衷心的感謝!


        聯(lián)系人:李旻珂

        單位:安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院

        導(dǎo)師:魯超
        聯(lián)系方式:18160718422                                                                                            

一、 個(gè)人基本情況
1. 性別:
2. 年齡:
3. 婚姻狀況:
4. 受教育程度:
5. 您在本院工作年限:
6. 您的所在科室:
7. 您的職稱資格:
8. 您擔(dān)任的管理職務(wù):
9. 您每周平均工作時(shí)長:
10. 您每月的績效工資總額
11. 您的績效薪酬約占總收入的百分比:
12. 您期望您的績效薪酬占總收入比重為多少合適?
13. 您如何看待日常的績效薪酬考核工作?
14. 您認(rèn)為現(xiàn)行績效考核方案存在哪些不足(可多選)
二、 績效薪酬滿意度量表(績效薪酬是根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核所得結(jié)果而進(jìn)行分配的一種薪酬制度)

15. 以下問題用于了解新績效考核方案實(shí)施后,過去一年您對績效薪酬的滿意度,采用5點(diǎn)計(jì)分法,非常不滿意—非常滿意5種選項(xiàng)分別計(jì)為1-5 分,請您選擇與自身情況最相符的選項(xiàng)。
  • 非常不滿意
  • 比較不滿意
  • 一般滿意
  • 比較滿意
  • 非常滿意
您對目前收入總體水平
您對您稅后實(shí)際拿到手的全部收入
您對您現(xiàn)在績效(或獎(jiǎng)金)總額
您對目前績效(或獎(jiǎng)金)分配的組成項(xiàng)目
您對您得到的其他福利額度(如工會發(fā)放的福利等)
您對您獲得的其他福利待遇種類數(shù)量
您對所獲得其他福利價(jià)值大小
您對醫(yī)院其他福利項(xiàng)目構(gòu)成
新績效方案實(shí)施后,您對過去一年績效薪酬的增長總額
您對您最近一次增加的績效工資(或獎(jiǎng)金)
您對決定您加薪的政策規(guī)定或分配方式
上級領(lǐng)導(dǎo)對您加薪的影響讓您感到
您對醫(yī)院績效考核政策體系
您對醫(yī)院績效薪酬信息的公開性(如透明的分配方式)
您對醫(yī)院其他崗位績效薪酬感到(如其他科室、護(hù)理、行政等崗位)
您對醫(yī)院不同崗位之間的績效薪酬差異
您對醫(yī)院績效考核方案的公正性
您對醫(yī)院績效薪酬管理
三、 工作績效量表(工作績效是行為和結(jié)果的綜合表現(xiàn),是醫(yī)師在醫(yī)院工作過程中所展現(xiàn)的,與個(gè)人和組織目標(biāo)相一致的,能夠被觀察和評估的行為及其導(dǎo)致的后果)
16. 以下問題是針對醫(yī)師工作績效情形的描述,請根據(jù)您的真實(shí)感受作答,選擇與自身情況最相符的選項(xiàng)
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 不確定
  • 比較符合
  • 非常符合
我能高效完成科室或醫(yī)院分配的醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)
我總能按績效考核的要求高質(zhì)量地完成工作
我具有非常好的與臨床工作相關(guān)的專業(yè)知識技能
我在提供醫(yī)療服務(wù)的過程中總能保持高度的專注和投入
我與同事之間關(guān)系非常融洽
我經(jīng)常主動(dòng)給其他同事提供工作上的幫助
在工作中,我與其他同事合作良好 
我在提供醫(yī)療服務(wù)的過程中總是耐心的與患者溝通
我會加班工作以準(zhǔn)時(shí)完成醫(yī)療服務(wù)工作 
我會主動(dòng)請求承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的醫(yī)療服務(wù)工作
我會主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)以外的工作任務(wù)
我會積極參加醫(yī)院組織的對口支援、社區(qū)義診等志愿活動(dòng)
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