吳忠卷煙廠2025年職工思想政治工作調(diào)查問卷-四季度
問卷說明:各位員工們,為進一步了解和評估我廠思想政治工作情況,誠邀您參與本次調(diào)查。本問卷匿名填寫,結(jié)果僅用于分析員工思想動態(tài),改進我們的思想政治工作。請根據(jù)實際情況填寫,感謝您的參與!
1、您的政治面貌是( )
A.中共黨員
B.共青團員
C.其他黨派
D.群眾
2、您的性別( )
A.男
B.女
3、您的年齡( )
A.25歲以下
B.26-35歲
C.36-45歲
D.46-50歲
E.51歲以上
選項6
4、您在本企業(yè)的工作年限( )
A.<1年
B.1-5年
C.6-10年
D.11-20年
E.21年以上
5、您對“新時代的奮斗者”文化的認(rèn)同程度如何?( )
A.高度認(rèn)同
B.較認(rèn)同
C.基本認(rèn)同
D.一般
6、您認(rèn)為解決思想政治工作存在問題的有效措施是?(多選)( )
A.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.加強輿論引導(dǎo)
C.加強教育培訓(xùn)
D.創(chuàng)新工作形式
E.加強隊伍建設(shè)
F.完善工作機制
G.其他
7、您喜歡的思想政治教育方式有哪些?(多選)
A.先進典型宣講
B.融媒體宣傳稿件/視頻
C.廣告機/電子屏
D.故事節(jié)/文藝匯演
其他
8、您所在的黨支部、部門(車間)是否經(jīng)常有談心談話交流?
A.經(jīng)常與員工談心
B.偶爾與員工談心
C.從不與員工談心
D.非正式交流較多,固定談心較少
9、您認(rèn)為談心談話的內(nèi)容以什么方式較有效果?(多選)
A.黨員談心談話
B.非正式溝通(一對一)
C.群體性溝通交流
D.生活實際關(guān)懷
E.工作難點溝通、需求收集等
F.其他
10、您對當(dāng)前崗位的工作壓力感受如何?( )
A.壓力過大
B.壓力適中
C.壓力較小
D.無壓力
11、您的主要壓力來源于(多選)
A.工作壓力
B.買房還貸
C.子女上學(xué)、就業(yè)
D.贍養(yǎng)老人
E.身體健康問題
F.婚戀壓力
G.職業(yè)發(fā)展、崗位晉升
其他
12、您對直屬領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方式是否認(rèn)可?
A.非常認(rèn)可
B.認(rèn)可
C.一般
D.不認(rèn)可(請舉例需要改進的方向)
13、您是否滿意企業(yè)提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會?( )
A.非常滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿意(請舉例說明期望改進的方面)
14、您認(rèn)為團隊協(xié)作氛圍如何?( )
A.非常融洽
B.比較融洽
C.一般
D.存在矛盾(原因是)
15、您認(rèn)為提升團隊氛圍的方式有哪些(多選)
定期組織團隊建設(shè)活動(可舉例)
建立公平公正的激勵機制
營造開放包容的工作環(huán)境
關(guān)注員工個人成長與發(fā)展
及時肯定和表揚團隊成員的貢獻
開展技能分享和培訓(xùn)活動
定期開展有效的談心反饋機制
減少不必要的會議和流程
16、您所在的職業(yè)發(fā)展序列(下拉單選 )
請選擇
17、您是否有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?( )
A.非常明確
B.大致方向
C.較為模糊
D.無規(guī)劃(希望得到哪方面幫助)
18、您對當(dāng)前崗位的晉升機制是否滿意?( )
A.非常滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿意(有何建議)
19、您認(rèn)為當(dāng)前工作中最大的困擾是?(多選)
A.工作負(fù)荷重
B.溝通不暢
C.激勵機制不足
D.職業(yè)發(fā)展受限
E.其他
20、您認(rèn)為影響您積極性發(fā)揮的主要原因是?(多選)
A.工資待遇
B.工作性質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.人際關(guān)系
E.職業(yè)發(fā)展
F.其他
21、您對企業(yè)管理改進最關(guān)注的方向是?(多選)
A.決策透明度
B.福利待遇
C.溝通渠道
D.黨建群團活動
E.心里健康支持
F.數(shù)字化轉(zhuǎn)型
22、您希望工廠開展哪些黨群團建活動?(多選)
A.故事節(jié)
B.新春文藝匯演
C.演講比賽
D.合唱比賽、歌手大賽
E.體育類競賽
F.趣味運動會
G.其他(建議)
23、您對我廠未來發(fā)展規(guī)劃有何期待和建議?
24、您認(rèn)為企業(yè)如何更好地提升員工的歸屬感和凝聚力?及其他建議
25、您認(rèn)為我廠在思想政治工作方面還存在哪些不足,有何建議?
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