員工離職率調(diào)查問卷

尊敬的員工：
 
您好！為深入了解您離職的真實(shí)原因，優(yōu)化公司管理與工作環(huán)境，本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析，懇請您如實(shí)填寫。感謝您在離職之際仍為公司發(fā)展提供寶貴反饋！
1. 您所在的部門
2.  您的崗位職級
3. 您在公司的工作年限
4.  您選擇離職的最主要原因是（可多選）
5. 您對當(dāng)前崗位的薪資水平滿意度如何？
6. 您認(rèn)為公司提供的職業(yè)晉升通道是否清晰、公平？
7. 您在工作中是否能獲得足夠的技能提升與培訓(xùn)機(jī)會(huì)？
8.  您對直屬領(lǐng)導(dǎo)的管理方式、溝通效率滿意度如何？
9. 您對公司的工作氛圍（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際關(guān)系、企業(yè)文化）滿意度如何？
10. 您認(rèn)為公司在工作與生活平衡方面做得如何？
11. 關(guān)于離職原因，您是否有其他想補(bǔ)充說明的內(nèi)容？
12. 若未來公司在[薪資福利]、[職業(yè)發(fā)展]、[管理模式]等方面優(yōu)化，您是否有意愿重新加入？
13. 您對公司優(yōu)化管理、降低離職率有哪些具體建議？
14. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有辦公條件/資源支持（可多選）哪些方面存在不足？
15. 您在離職前，公司哪些舉措（可多選）未能有效留住您？
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