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香港餐廳員工福利方案滿意度調(diào)查問卷
您好！為了解綠茶餐廳員工對現(xiàn)有福利方案的看法和意見，我們特組織本次問卷調(diào)查。您的反饋對我們優(yōu)化福利政策至關(guān)重要，請根據(jù)實際感受和真實想法作答。本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。感謝您的支持與配合！
1. 您所在的崗位類型
后廚（廚師、幫廚等）
前廳服務(wù)（服務(wù)員、收銀員等）
管理崗位（店長、副店長等）
后勤支持（采購、清潔等）
其他
2. 您在綠茶餐廳的工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
3. 您對以下福利項目的了解程度
非常了解
比較了解
一般了解
不太了解
完全不了解
五險一金繳納
帶薪年假政策
節(jié)日福利（如中秋、春節(jié)）
員工餐補(bǔ)貼
生日福利
健康體檢
培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會
團(tuán)隊建設(shè)活動
4. 您對當(dāng)前各項福利的滿意度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及便利性
帶薪年假天數(shù)及申請便利性
節(jié)日福利的形式與價值
員工餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
生日福利的形式與價值
健康體檢的安排與全面性
培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會的實用性
團(tuán)隊建設(shè)活動的組織與效果
5. 總體而言，您對綠茶餐廳現(xiàn)行福利方案的滿意度如何
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
6. 您認(rèn)為當(dāng)前福利方案中最有吸引力的項目有哪些
五險一金繳納
帶薪年假
節(jié)日福利
員工餐補(bǔ)貼
生日福利
健康體檢
培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會
團(tuán)隊建設(shè)活動
7. 您認(rèn)為當(dāng)前福利方案中最需要改進(jìn)的項目有哪些
五險一金繳納
帶薪年假
節(jié)日福利
員工餐補(bǔ)貼
生日福利
健康體檢
培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會
團(tuán)隊建設(shè)活動
其他
8. 您認(rèn)為目前員工餐補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是否足夠
遠(yuǎn)低于需求
略低于需求
基本滿足
略高于需求
遠(yuǎn)高于需求
9. 如果可以增加一項新的福利，您優(yōu)先選擇以下哪項
提高員工餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
增加帶薪年假天數(shù)
提供通勤補(bǔ)貼
增加住房公積金繳納比例
提供子女教育輔助
其他
10. 假設(shè)公司計劃優(yōu)化福利預(yù)算分配（總分100分），您希望以下各項福利的資源分配權(quán)重是多少
經(jīng)濟(jì)類福利（如補(bǔ)貼、保險）
假期類福利（如年假、事假）
發(fā)展類福利（如培訓(xùn)、晉升）
關(guān)懷類福利（如生日、節(jié)日）
活動類福利（如團(tuán)建、文體活動）
11. 您認(rèn)為公司在福利政策的宣傳和解讀方面做得如何
非常不足，幾乎不了解
比較不足，了解不多
一般，基本清楚
比較充分，了解較深
非常充分，完全清楚
12. 您希望通過哪些渠道了解公司的福利政策
員工手冊
部門會議宣講
公司內(nèi)網(wǎng)/APP公告
郵件通知
一對一溝通
福利說明會
其他
13. 對于綠茶餐廳未來福利方案的設(shè)計，您有哪些具體的建議或期望
14. 您認(rèn)為當(dāng)前福利方案中，有哪些方面是公司做得比較好，值得繼續(xù)保持的
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