新員工入職總部培訓(xùn)考試
本次考試為鞏固培訓(xùn)成果,提高培訓(xùn)效率,使新員工全方位的了解企業(yè)環(huán)境,認(rèn)同并融入公司企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范。
試卷共10道題目,5道選擇題,4道判斷題,1道問答題,總分100分。
考試時間為10分鐘,60分及格。
您的姓名:
您的部門:
1、關(guān)于公司打卡規(guī)定正確的是?
公司規(guī)定每天打卡早晚兩次,每個月有3次忘打卡機(jī)會
請假只需要通知上級領(lǐng)導(dǎo)即可
遲到無需打卡
2、 以下關(guān)于不同狀態(tài)員工離職描述錯誤的是?
實(shí)習(xí)生&試用期提前15個工作日向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請
正式員工提前1個月向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請
不需要提前說明
3、 公司一共有多少家門店?
13家
14家
20家
10家
4、企業(yè)核心價值觀:
尊重伙伴,服務(wù)顧客,追求卓越,誠信行事
尊重顧客,服務(wù)伙伴,追求卓越,誠信共贏
讓世界愛上阿婆情臘排骨
弘揚(yáng)麗江美食文化
5、工資板塊包括:
基本工資
補(bǔ)貼工資(全勤+房補(bǔ)+工齡+加班+學(xué)歷補(bǔ)貼)
獎金(微笑之星+模范員工+零售獎金+線上獎金+人效獎金等)
分紅(賽馬分紅+股東分紅)
6、 員工早上遲到仍須打卡,否則視為曠工。 [判斷題]
對
錯
7、公司門店員工每人每月有40元團(tuán)建費(fèi),不累計(jì)使用。 [判斷題]
對
錯
8、進(jìn)入工作區(qū)域必須穿戴工作服、工作帽。 [判斷題]
對
錯
9、員工如對薪資有異議,需在3個工作日內(nèi)向所在部門直屬上級反映。 [判斷題]
對
錯
10、本次培訓(xùn)的收獲是什么?或意見建議? [問答題]
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