1.對(duì)社會(huì)錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)
 
2.對(duì)自我學(xué)業(yè)成績(jī)
 
3.對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)
 
6.對(duì)自我人際溝通與協(xié)調(diào)能力
 
8.對(duì)自我身體條件(長(zhǎng)相、健康狀況等)
 
10.對(duì)新工作環(huán)境適應(yīng)能力
 
12.對(duì)家庭親人與自己擇業(yè)意見(jiàn)一致性
 
13.對(duì)學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與未來(lái)職業(yè)的銜接度
 
15.對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況能提供的就業(yè)支持(如路費(fèi)、住宿費(fèi)等)
 
16.對(duì)性別是否有礙于求職競(jìng)爭(zhēng)
 
18.對(duì)家庭擁有的社會(huì)關(guān)系
 
19.對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和生涯規(guī)劃
 
22.對(duì)所學(xué)專業(yè)對(duì)口程度
 
23.對(duì)自己個(gè)性能否適應(yīng)社會(huì)
 
24.對(duì)未來(lái)工作單位地理位置企盼
 
27.對(duì)學(xué)校就業(yè)宣傳與講座
 
28.對(duì)現(xiàn)實(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)與理想職業(yè)差距
 
29.對(duì)就業(yè)相關(guān)的法律和政策了解程度
 
30.對(duì)所學(xué)專業(yè)的掌握程度
 
31.對(duì)就業(yè)過(guò)程中所遭受的挫折
 
34.對(duì)自我是否做過(guò)學(xué)生干部
 
35.對(duì)所學(xué)專業(yè)以往的就業(yè)率
 
36.對(duì)學(xué)校課程設(shè)置與未來(lái)職業(yè)的匹配度
 
37.對(duì)當(dāng)前大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)激烈度
 
40.對(duì)社會(huì)上職業(yè)教育的認(rèn)可程度