2026年培訓(xùn)需求調(diào)查表
親愛(ài)的同事：
為更好地了解公司成員的培訓(xùn)需求，使公司培訓(xùn)工作開(kāi)展得更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助大家提升業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查。我們將對(duì)反饋信息進(jìn)行細(xì)致分析，在此基礎(chǔ)上，制定2026年公司培訓(xùn)計(jì)劃。本問(wèn)卷旨在收集培訓(xùn)方面的信息，為下一步公司培訓(xùn)工作開(kāi)展提供依據(jù)。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)您準(zhǔn)確填寫(xiě)此調(diào)查問(wèn)卷，并于11月20日前完成。
1. 部門(mén)
2. 崗位
請(qǐng)選擇
3. 您偏好的培訓(xùn)形式是？（可多選）
線下集中授課（講師現(xiàn)場(chǎng)講解+互動(dòng)）
案例分析+小組討論
實(shí)操演練（如模擬操作、角色扮演）
考察交流（集團(tuán)/外部企業(yè)）
視頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程、微信等多媒體方式學(xué)習(xí)
部門(mén)之間交叉組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論
其他
4. 您所能接受一次課程的總時(shí)長(zhǎng)為：
2小時(shí)以內(nèi)
2-3小時(shí)
半天
一天或者一天以上
無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定
5. 您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時(shí)候比較合適：
上班時(shí)間，如周三或周四下午
下班后，或者周末的時(shí)間
無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定
其他：
6. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)頻率是：
每周一次
每月一次
半年一次
其他：
7. 您認(rèn)為當(dāng)前工作中，自身最欠缺的3項(xiàng)能力是什么？（可多選，最多選3項(xiàng)）
管理能力（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、目標(biāo)拆解、員工激勵(lì)等）
專業(yè)技能（如業(yè)務(wù)操作、軟件使用等）
溝通能力（如跨部門(mén)對(duì)接、客戶溝通、員工激勵(lì)等）
思維能力（如問(wèn)題解決、邏輯分析、創(chuàng)新決策等）
職業(yè)素養(yǎng)（如時(shí)間管理、壓力調(diào)節(jié)、職業(yè)規(guī)劃等）
其他：
8. 針對(duì)上述欠缺能力，您希望通過(guò)培訓(xùn)提升的具體內(nèi)容是什么？
（例：專業(yè)技能-熟練使用excel數(shù)據(jù)透視表；管理能力-提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作）
9. 您是否有其他未提及的培訓(xùn)需求（如行業(yè)新知識(shí)、崗位新流程、公司新制度等）
有，具體需求：
無(wú)
10. 您對(duì)公司過(guò)往培訓(xùn)（如有）的優(yōu)點(diǎn)或不足有哪些反饋？
11. 關(guān)于本次及后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃，您還有其他建議嗎？
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷