2024年度能力素質(zhì)和黨建測評-中層正職(B票)

請您結(jié)合以下5個方面,對公司中層正職(含主持工作的副職)2024年度履職情況進(jìn)行打分(滿分100分)
1.在政治品質(zhì)和道德品行方面。政治品質(zhì)方面,主要從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等維度考核,理想信念堅定、對黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;道德品行方面,主要從忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等維度考核,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2.在能力建設(shè)方面。有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新變革、團隊建設(shè)、人才管理、斗爭精神和斗爭本領(lǐng)等能力;善于學(xué)習(xí)本領(lǐng)域政策法規(guī),主動對標(biāo)行業(yè)一流,彌補自身能力短板和經(jīng)驗盲區(qū),切實提升綜合管理水平;能夠明確細(xì)化具體工作措施,各項工作有時間表、路線圖、責(zé)任人,嚴(yán)格督辦、嚴(yán)格考核,保障工作落地落實;堅持正確政績觀,履職盡責(zé),認(rèn)真完成日常工作,勇于承擔(dān)急難險重任務(wù),善于處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗。
3.在抓班子帶隊伍方面。與公司黨委要求保持步調(diào)一致,帶領(lǐng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上,統(tǒng)一到公司下達(dá)的各項指令上,堅決執(zhí)行、令行禁止;工作作風(fēng)硬朗,在聚焦管控改革、重大活動保障、重點項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、成本管控、安全管理等重點工作中,攻堅克難,業(yè)績突出,體現(xiàn)出較強的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;針對基層黨組織書記,注重考核帶頭抓好本單位意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向的情況,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
4.在抓工作落實方面:全面掌握細(xì)化落實公司黨委安排中心工作和重點任務(wù)及本部門、本單位年度重點工作履職和發(fā)揮作用情況;持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的情況;全面履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行民主集中制,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況;履行安全生產(chǎn)和消防工作等方面責(zé)任情況。
5.在廉潔自律方面。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實中央八項規(guī)定精神及市委貫徹落實辦法,秉公用權(quán),樹立良好家風(fēng),嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,反對“四風(fēng)”和特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象等情況。
李元科
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
許巖
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
武耀軒
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
王曉慶
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
郝奪英
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
王震亮
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
王曉峰
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
王勝利
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
康迪
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
龔林杰
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
劉向陽
不稱職(0)
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胡宗凱
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優(yōu)秀(100)
曹志武
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優(yōu)秀(100)
馬春蓮
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
馬玉遠(yuǎn)
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
邢永順
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
侯俊
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
滿文輝
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
徐策
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優(yōu)秀(100)
李圣杰
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
姜雪
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
謝佳興
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優(yōu)秀(100)
孫鵬飛
不稱職(0)
優(yōu)秀(100)
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