萬(wàn)方芳試用期轉(zhuǎn)正綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(平級(jí)及下級(jí))

員工試用期綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由上級(jí)、平級(jí)/下級(jí)對(duì)員工的勝任能力、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中平級(jí)/下級(jí)包括所在部門/機(jī)構(gòu)所有人（＜=5人）或不少于5人。請(qǐng)各位客觀評(píng)價(jià)、公正評(píng)價(jià)，感謝您的支持。
一、勝任能力（占40%）
1. 崗位專業(yè)知識(shí)技能：具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)基礎(chǔ)并能在工作中充分發(fā)揮
不符合(0)
完全符合(100)
2. 學(xué)習(xí)技能：勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)與工作相關(guān)的工作技能，主動(dòng)學(xué)習(xí)性強(qiáng)
不符合(0)
完全符合(100)
3. 處理問(wèn)題能力：理解工作要求，實(shí)際操作力強(qiáng)，處理問(wèn)題靈活，獨(dú)立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的各種任務(wù)和問(wèn)題
不符合(0)
完全符合(100)
4. 溝通能力：能將各項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤的向上匯報(bào)、向下傳達(dá)，能抓住重點(diǎn)，較好的運(yùn)用溝通技巧處理問(wèn)題
不符合(0)
完全符合(100)
5. 團(tuán)隊(duì)合作能力：具有對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，融洽地與團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的關(guān)系
不符合(0)
完全符合(100)
二、工作業(yè)績(jī)（占30%）
6. 工作任務(wù)完成度：出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，數(shù)量、質(zhì)量均得到認(rèn)可
不符合(0)
完全符合(100)
7. 工作效率：能夠按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)
不符合(0)
完全符合(100)
8. 工作創(chuàng)新：分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果
不符合(0)
完全符合(100)
三、工作態(tài)度（30%）
9. 責(zé)任感：執(zhí)行任務(wù)時(shí)，有遇到困難不屈不撓完成工作的意志，對(duì)個(gè)人的工作行為負(fù)責(zé)
不符合(0)
完全符合(100)
10. 認(rèn)真、細(xì)致程度：各項(xiàng)工作，無(wú)論任務(wù)量大小均認(rèn)真對(duì)待一絲不茍；處理問(wèn)題細(xì)致周全，不忽略任何細(xì)節(jié)
不符合(0)
完全符合(100)
11. 積極性：熱愛本職工作，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情
不符合(0)
完全符合(100)
12. 守則性：自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度
不滿意(0)
滿意(100)
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