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萬方芳試用期轉(zhuǎn)正綜合素質(zhì)評價(上級)
員工試用期綜合素質(zhì)評價由上級、平級/下級對員工的勝任能力、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)進行評價。其中平級/下級包括所在部門/機構(gòu)所有人（＜=5人）或不少于5人。請各位客觀評價、公正評價，感謝您的支持。
一、勝任能力（占40%）
1. 崗位專業(yè)知識技能：具有扎實的專業(yè)技術(shù)、知識基礎(chǔ)并能在工作中充分發(fā)揮
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
2. 學(xué)習(xí)技能：勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項與工作相關(guān)的工作技能，主動學(xué)習(xí)性強
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
3. 處理問題能力：理解工作要求，實際操作力強，處理問題靈活，獨立承擔本職工作范圍內(nèi)的各種任務(wù)和問題
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
4. 溝通能力：能將各項信息準確無誤的向上匯報、向下傳達，能抓住重點，較好的運用溝通技巧處理問題
不符合(
0
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完全符合(
100
)
5. 團隊合作能力：具有對集體的參與意識和責任心，融洽地與團隊合作，協(xié)調(diào)個人成長與團隊成長的關(guān)系
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
二、工作業(yè)績（占30%）
6. 工作任務(wù)完成度：出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，數(shù)量、質(zhì)量均得到認可
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
7. 工作效率：能夠按時、按質(zhì)完成任務(wù)
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
8. 工作創(chuàng)新：分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果
不符合(
0
)
完全符合(
100
)
三、工作態(tài)度（30%）
9. 責任感：執(zhí)行任務(wù)時，有遇到困難不屈不撓完成工作的意志，對個人的工作行為負責
不符合(
0
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完全符合(
100
)
10. 認真、細致程度：各項工作，無論任務(wù)量大小均認真對待一絲不茍；處理問題細致周全，不忽略任何細節(jié)
不符合(
0
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完全符合(
100
)
11. 積極性：熱愛本職工作，有高標準做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情
不符合(
0
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完全符合(
100
)
12. 守則性：自覺遵守國家的法律法規(guī)及公司的紀律和各項規(guī)章制度
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0
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滿意(
100
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