中青年骨干綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員：
您好！為優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與服務(wù)，更好匹配您的成長需求，誠邀您參與本次問卷調(diào)研。問卷匿名填寫，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)改進，感謝您的真實反饋與支持！
1. 您當前在工作中最希望通過培訓(xùn)解決的核心問題是？（可多選）
管理能力提升（如團隊協(xié)作、目標管理）
專業(yè)技能深化（如行業(yè)前沿技術(shù)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化）
職業(yè)素養(yǎng)強化（如溝通表達、壓力管理）
戰(zhàn)略思維培養(yǎng)（如行業(yè)趨勢判斷、決策能力）
其他
2. 您期望培訓(xùn)內(nèi)容更側(cè)重哪種形式？（可多選）
理論講解（系統(tǒng)知識梳理）
案例分析（真實工作場景拆解）
實戰(zhàn)演練（分組任務(wù)、模擬實操）
經(jīng)驗分享（行業(yè)專家/優(yōu)秀骨干現(xiàn)身說法）
3.您最希望的培訓(xùn)師資類型是？（可多選）
行業(yè)資深專家（具備豐富理論與行業(yè)視野）
企業(yè)內(nèi)部高管/優(yōu)秀骨干（熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)場景）
專業(yè)培訓(xùn)講師（擅長互動教學(xué)與方法傳遞）
高校教授（側(cè)重理論深度與前沿研究）
4.您對周軍老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
5.您對歷敏老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
6.您對錢黎明老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
7.您對亢安毅老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
8.您對孫萬里老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
9.您對洪駿元老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
10.您對李濤老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
11.您對張萌老師的教學(xué)滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
11. 您對參觀的時長安排（如整體時長、各環(huán)節(jié)停留時間）滿意度如何？
非常不滿意（過短/過長，影響體驗）
不太滿意（時長不合理，部分環(huán)節(jié)倉促/拖沓）
一般（基本合理，無明顯問題）
比較滿意（時長適配，能充分了解重點）
非常滿意（時長精準，兼顧效率與深度）
12.參觀過程中講解員的講解（如專業(yè)性、清晰度、互動性）是否能滿足學(xué)習(xí)需求？
完全不能（講解混亂/不專業(yè)）
不太能（講解生硬，無互動）
一般（講解清晰，互動較少）
比較能（講解專業(yè)，有基礎(chǔ)互動）
非常能（講解生動專業(yè)，互動性強，能解答疑問）
13. 您對培訓(xùn)教室的環(huán)境（如整潔度、通風、光線）滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
14.您對培訓(xùn)期間提供的餐飲（如口味、分量、衛(wèi)生情況）滿意度如何？
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
15. 當您遇到后勤問題（如設(shè)施故障、需求咨詢）時，工作人員的響應(yīng)速度與解決效果如何？
無響應(yīng)/未解決
響應(yīng)慢/未徹底解決
響應(yīng)及時/基本解決
響應(yīng)快/解決效果好
響應(yīng)迅速/解決高效且態(tài)度好
16.您對本次培訓(xùn)班的其他具體建議（如內(nèi)容、形式、服務(wù)等）：
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