2025年敬業(yè)度調(diào)查問卷（人力資源管理部）

親愛的各位同事
       為了給您創(chuàng)造良好的工作環(huán)境氛圍，更好的傾聽您的聲音，誠邀您參加2025年員工敬業(yè)度調(diào)查，各位在回答每個問題前，可參考問題解讀，讓我共創(chuàng)更加美好的富賽！

調(diào)查說明：
1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求，診斷公司存在的管理問題并進(jìn)行針對性的改善
2、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助，請真實地表達(dá)您的意見和想法
3、請您用微信掃描本部門的二維碼登錄，且每人限制作答一次，請確認(rèn)答案后提交
4、預(yù)計需要5分鐘左右的時間作答
5、調(diào)查日期：2025年10月29日-2025年11月5日
我的當(dāng)前職務(wù)/職級：
Q1：我知道對我的工作要求
（我清晰我的工作目標(biāo)和職責(zé)，我工作有方向）
Q2：我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備
（我有合適的工具和資源，這樣能充分發(fā)揮我的能力）
Q3：在工作中，我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事
（我能做自己擅長的事讓我獲得成就感，工作更出彩）
Q4：在過去七天，我因工作出色而受到表揚(yáng)
（我能及時獲得表揚(yáng)和認(rèn)可，讓我感受到價值，充滿工作動力）
Q5：我覺得我的主管或同事關(guān)心我
（我被真誠關(guān)懷感到溫暖，對團(tuán)隊產(chǎn)生歸屬感）
Q6：我在公司有人鼓勵我的發(fā)展
（我能獲得發(fā)展鼓勵，看清成長路徑，對未來充滿希望）
Q7：在工作中，我覺得我的意見受到重視
（我的意見被傾聽感受到尊重，增強(qiáng)主人翁意識）
Q8：公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作重要
（我理解工作意義充滿使命感，感受工作更有價值）
Q9：我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
（身處追求卓越的團(tuán)隊讓我更有責(zé)任感，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)）
Q10：我在公司有要好的朋友
（職場友誼讓我獲得支持，更能應(yīng)對工作壓力）
Q11：在過去六個月，公司有人和我談及我的進(jìn)步
（我的成長能夠得到反饋，看到自己的進(jìn)步，備受鼓舞）
Q12：在過去一年里，我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長
（我有學(xué)習(xí)機(jī)會使我持續(xù)提升，能更好地適應(yīng)未來挑戰(zhàn)）
您對以上問題的補(bǔ)充說明或您對所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議：
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