永州地區(qū)-考試試題(新員工入職培訓)
(此卷滿分為100分,90分以上為合格,每一次培訓有3次考試機會)
基本信息:
姓名:
所在項目
一、填空題(共5題,每題4分,共20分)
2. 1、公司品牌稱為 _________,_________年創(chuàng)立于深圳
3. 2、企業(yè)文化的核心內容有 _________
4. 3、子公司倉庫每周實行 _____天工作制,午休時間為_____小時
5. 4、加班需在___天內提交,超過時限不予審批,即不計算當下情況的加班工時——僅適用于倉庫員工
6. 5、員工缺卡后需要按時補卡,缺卡超過3天沒有補卡,罰款為 _______元
二、單選題(共11題,每題4分,共44分)
1、(碧桂園自_____年起將扶貧作為主業(yè)之一,結對幫扶多縣,投入大量精力。)這是一道單選題的題目。
A、2017
B、2018
C、2019
D、2022
2、
(員工因私考勤異常每個月可以申訴
_____
條異常,新員工入職當月
___
次申訴機會,超過系統(tǒng)默認不能發(fā)起申訴流程。)這是一道單選題的題目。
A、2條 3次
B、3條 3次
C、3條 4次
D、2條 4次
3、因公外出/出差未打卡需在釘釘提交
(入職滿
______
年的員工每月可享有
_____
天全薪病假,全薪病假可以累計但最多不超過
____
天。)這是一道單選題的題目。
A、滿半年 1天 3天
B、滿半年 2天 2天
C、滿一年 1天 3天
D、滿一年 2天 2天
4、員工忘記打卡,公司設立每月有3次補卡申請,超次數(shù)后,扣除第一
(月薪制崗位每天需上
___
小時,項目管理崗位及一線員工是
___
天工作制。)這是一道單選題的題目。
A、8 5
B、9 6
C、9 5
D、8 6
5、(新員工需要申請使用的系統(tǒng)是
___
)這是一道單選題的題目。
A、OA系統(tǒng)
B、BIP系統(tǒng)
C、SVN系統(tǒng)
D、門戶系統(tǒng)
6、
(按制度規(guī)定時間,員工每天
___
次指紋考勤,每缺少一次計扣缺勤
___
天)這是一道單選題的題目。
)天以書面形式報告提出
A、2 1
B、4 0.5
C、2 0.5
D、4 1
7、
(
以下哪種行為符合公司的職業(yè)道德規(guī)范
___)這是一道單選題的題目。
A、泄露公司機密
B、收受客戶賄賂
C、積極配合團隊工作
D、虛報工作業(yè)績
8、
(
以下哪項不屬于物業(yè)服務的基本內容
___)這是一道單選題的題目。
為( )元
A、保潔服務
B、金融投資
C、安保服務
D、維修服務
9、
(
物業(yè)服務企業(yè)在運營中,應重點關注的指標是
___)這是一道單選題的題目。
年年中( )月執(zhí)行
A、客戶滿意度
B、員工離職率
C、辦公用品消耗
D、水電費支出
10、
(
社區(qū)文化活動的組織,主要目的是
___)這是一道單選題的題目。
A、增加收費項目
B、宣傳物業(yè)服務
C、豐富業(yè)主生活
D、完成上級任務
11、試用期內被證明不合格的新員工處理方式有( )
A、解除勞動關系
B、延長試用期一至兩個月
C、直接解雇
D、書面警告
三、多選題(共9題,每題4分,共36分)
1、儀容儀表規(guī)范包括( )
A、儀容大方
B、儀表端莊
C、衣著整潔
D、精神飽滿
2、年度評優(yōu)包含哪些( )
A、年度優(yōu)秀倉庫
B、年度最佳員工
C、年度金點子
D、最佳業(yè)務支援
3、員工入職手續(xù)的流程含( )
A、錄用
B、進入試用期
C、入職培訓
D、試用期滿
4、以下假期中,( )類型是屬于帶薪休假
A、病假(按當?shù)卣哂嬎悖?/label>
B、婚假
C、喪假
D、產假
5、公司對長期為公司服務的員工予以表彰,頒發(fā)長期服務獎項有哪些( )
A、5年銀質服務獎
B、10年金質服務獎
C、15年鉑金服務獎
D、現(xiàn)金獎勵
6、公司的福利包含有哪些( )
A、結婚賀禮
B、生日禮金
C、生育賀禮
D、住院慰問金
E、慰唁金
F、團體人身意外險
G、員工健康體檢
7、員工薪資結構的組成含( )
A、相關工資項目
B、相關補貼項目
C、福利
D、五險一金
8、員工晉升通道中,不標準的晉升流程有( )
A、正式員工→業(yè)務組長→部門/倉庫主管(高級)→部門/倉庫經(jīng)理→高級經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總監(jiān)
B、正式員工→部門主管→部門經(jīng)理
C、試用期員工→業(yè)務組長→倉庫經(jīng)理
D、試用期員工→部門主管→部門經(jīng)理
9、以下哪種( )情況是不認定加班的——僅適用于倉庫員工
A、自愿延遲時間
B、參加公司培訓會
C、因私事延遲時間換調休
D、延長時間消極怠工
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