2025年五礦信托思想政治工作調(diào)查問(wèn)卷
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46-55歲
56歲以上
3. 政治面貌:
中共黨員
共青團(tuán)員
民主黨派
群眾
4. 最高學(xué)歷:
博士及以上
碩士
大學(xué)本科
大專及以下
5. 所在部門:
前臺(tái)業(yè)務(wù)
中后臺(tái)
6. 司齡:
3年以下
3(含)-10年
10(含)-20年
20(含)-30年
30年(含)以上
7. 您的職級(jí):
公司高管
中層人員
基層員工
8. 您對(duì)五礦信托黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體評(píng)價(jià):
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
不滿意
9. 您認(rèn)為公司黨建與業(yè)務(wù)融合效果如何:
非常好
一般
不好
不了解
10.您對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景是否了解
了解
比較了解
不太了解
不了解
11.您對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化“五大核心要義”是否了解
了解
比較了解
不太了解
不了解
12.您對(duì)集團(tuán)公司專項(xiàng)文化是否了解
了解
比較了解
不太了解
不了解
13. 您對(duì)五礦資本“五心經(jīng)營(yíng)理念”是否了解:
了解
比較了解
不太了解
不了解
14.您對(duì)五礦信托四個(gè)“黨建+”項(xiàng)目及“四個(gè)一批”是否了解
了解
比較了解
不太了解
不了解
15. 您認(rèn)為公司整體工作作風(fēng)、辦事效率怎么樣:
好
較好
一般
較差
16. 您大約多長(zhǎng)時(shí)間參加一次公司組織的政治理論學(xué)習(xí)?(包括但不限于黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng))
每天
每周
每月
每季度
沒(méi)參加過(guò)
17. 您認(rèn)為當(dāng)前思想政治教育中存在的主要問(wèn)題是? (可多選)
重視程度不夠,學(xué)習(xí)流于形式
學(xué)習(xí)內(nèi)容太多,抓不住重點(diǎn)
學(xué)習(xí)方式方法單一
講授者照本宣科,沒(méi)有吸引力
與工作聯(lián)系不夠緊密,不能解決實(shí)際問(wèn)題
其他
18. 您平時(shí)對(duì)思想政治教育的態(tài)度是?
自覺(jué)學(xué)習(xí)
偶爾主動(dòng)學(xué)習(xí)
被動(dòng)接受
能不參與就不參與
19. 您主要通過(guò)哪些方式獲取先進(jìn)典型的宣傳? (可多選)
媒體宣傳報(bào)道
宣傳欄/大屏幕展示
宣講先進(jìn)事跡
與先進(jìn)面對(duì)面交流
其他
20. 您對(duì)公司文化體系認(rèn)同嗎?
認(rèn)同
基本認(rèn)同
不認(rèn)同
不了解
21. 您認(rèn)為當(dāng)前公司文化理念宣貫工作存在的問(wèn)題主要有哪些?(可多選)
宣貫工作大多停留在宣傳部門,其他部門重視不夠
文化理念大多“掛在墻上”,未能形成行動(dòng)自覺(jué)
日常學(xué)習(xí)宣貫不夠,員工未能準(zhǔn)確掌握
宣傳力度不夠,張貼展示不夠規(guī)范
其他
22. 當(dāng)您發(fā)現(xiàn)公司負(fù)面輿情信息時(shí):
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
向主管部門報(bào)告
和同事交流
無(wú)所謂
23. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和您談心時(shí),您是否愿意說(shuō)出自己的真實(shí)想法?
非常愿意
比較愿意
一般
不愿意
24. 當(dāng)您面臨困難和問(wèn)題時(shí),您更愿意通過(guò)哪種渠道反映自己的訴求? (可多選)
找本部門領(lǐng)導(dǎo)反映
找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映
通過(guò)電話和郵箱向公司領(lǐng)導(dǎo)反映
在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖傾訴
誰(shuí)也不找,自我化解
沒(méi)有要反映的訴求
25. 您在工作中最大的思想困惑是?
職務(wù)晉升難
工作壓力大
身體健康出現(xiàn)問(wèn)題
異地工作
個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況不好
其他
26. 您對(duì)自己心理健康情況的評(píng)價(jià):
很健康
一般般
不健康
不了解
27. 您是否適合目前的工作崗位?
非常適合
基本適合
不適合
不清楚
28. 您認(rèn)為公司思想政治工作方式主要有哪些? (可多選)
教育引導(dǎo)機(jī)制
員工意愿訴求機(jī)制
定期談心談話機(jī)制
高管接待日
領(lǐng)導(dǎo)干部下訪機(jī)制
心理減壓機(jī)制
員工思想隱患排查機(jī)制
其他
29. 您認(rèn)為公司青年思想政治工作方式主要有哪些? (可多選)
教育引導(dǎo)機(jī)制
員工意愿訴求機(jī)制
定期談心談話機(jī)制
高管接待日
領(lǐng)導(dǎo)干部下訪機(jī)制
心理減壓機(jī)制
員工思想隱患排查機(jī)制
其他
30. 您認(rèn)為公司思想政治工作開(kāi)展情況如何?
方法靈活多樣,很有成效
偶爾抓一抓,效果一般
無(wú)人抓,無(wú)人管,抓也是走形式
不了解
31. 對(duì)于公司思想政治工作的開(kāi)展,您還有什么意見(jiàn)和建議嗎?
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