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石油石化國企黨校青年教師學術素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查
說明："青年教師"特指2015-2024年入職者
一、基本信息
1. 您的性別【單選題】
男
女
2.?您的年齡【單選題】
25-30歲
31-35歲
36-40歲
3.?您的最高學歷【單選題】
本科
碩士
博士
4.?您的專業(yè)背景【單選題】
馬克思主義理論/黨史黨建/哲學類
經(jīng)濟學/管理學類
石油石化相關專業(yè)
其他（請注明）
5.?您的工作年限【單選題】
1-3年
4-6年
7-10年
二、知識結(jié)構與專業(yè)能力
1. 您對黨的理論與方針政策的掌握程度
不熟悉
不太熟悉
一般
比較熟悉
非常熟悉
2.?您在黨性教育與黨史教育方面的專業(yè)水平
基礎薄弱
基礎一般
中等
比較扎實
專業(yè)扎實
3.?您對石油石化行業(yè)政策與戰(zhàn)略的認知水平
不了解
不太了解
一般
比較了解
非常了解
4.?您對國企改革發(fā)展趨勢的理解程度
不清晰
不太清晰
一般
比較清晰
非常清晰
5.?您在基層黨建理論與實踐方面的能力
較弱
一般
中等
較強
很強
三、學術交流與科研能力
1. 過去3年您參加黨校內(nèi)部學術研討會（含教學研討等）的頻率【單選題】
從未參加
1-3次/年
4-6次/年
6次以上/年
2.?過去3年您參加外部學術會議或培訓的情況【多選題+填空題】
行業(yè)學術會議次數(shù)：
參加高校、社會機構組織的培訓次數(shù)：
參加黨校系統(tǒng)培訓次數(shù)：
3.?您主持或參與的科研項目數(shù)量（2015-2024年）【單選題】
0項
1-3項
4-6項
7項以上
4. 過去3年您發(fā)表的科研成果類型及篇數(shù)【多選題+填空題】
學術論文多少篇
研究報告多少篇
教材/著作多少部
專利/技術成果多少項
無成果
5.?您與石油石化企業(yè)的產(chǎn)學研合作項目數(shù)量【單選題】
0項
1-2項
3項以上
四、教學能力與效果
1. 理論課程教學能力
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
2.?課程開發(fā)與設計能力
1星
1
2
3
4
5
5星
3.?信息化教學手段應用水平
1星
1
2
3
4
5
5星
4.?案例教學實施效果
1星
1
2
3
4
5
5星
5.?學員對教學的滿意度
1星
1
2
3
4
5
5星
五、個人榮譽與職業(yè)素養(yǎng)（參加工作以來））
1. 您獲得校級教學類榮譽（如優(yōu)秀教學獎、教學競賽獎等）？【單選題】
0次
1-2次
3-5次
5次以上
2.?您獲得校級以上教學類榮譽（如優(yōu)秀教學獎、教學競賽獎等）？【單選題】
0次
1-2次
3-5次
5次以上
3.?您獲得過校級及以上科研類榮譽（如優(yōu)秀科研成果獎、學術創(chuàng)新獎等）？【單選題】
0次
1-2次
3-5次
5次以上
4.?您獲得過校級及以上師德師風類榮譽（如優(yōu)秀教師、師德先進個人等）？【單選題】
0次
1-2次
3-5次
5次以上
5.?您認為哪些因素最能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)？
教學能力
科研水平
師德師風
學術道德
黨務工作表現(xiàn)
服務企業(yè)與社會能力
其他（請注明）
六、困難與建議（選填）
1. 您認為學術素養(yǎng)提升的主要障礙是？
科研時間不足
缺乏導師指導
學術資源有限
激勵機制不完善
其他（請注明）
2.?您對黨校青年教師培養(yǎng)機制的建議是？
增加學術交流機會（如定期組織跨黨校、高?；蛐袠I(yè)研討會）
優(yōu)化科研資源支持（如設立專項經(jīng)費、數(shù)據(jù)庫權限、實驗設備共享）
完善導師帶教制度（為青年教師匹配資深教授或企業(yè)專家指導）
強化產(chǎn)學研結(jié)合（與企業(yè)合作開展課題研究、掛職鍛煉等）
改革考核評價體系（減少行政負擔，加大教學創(chuàng)新和學術成果權重）
提供職業(yè)發(fā)展通道（明確職稱晉升路徑，支持學歷/能力提升計劃）
其他（請注明）
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