產(chǎn)品&供應(yīng)模塊內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查表

1. 評(píng)價(jià)人
2. 被評(píng)價(jià)人
3. 【服務(wù)響應(yīng)與溝通】 該組長(zhǎng)在需求溝通、問(wèn)題反饋等方面的響應(yīng)是否及時(shí)?
4. 【服務(wù)響應(yīng)與溝通】溝通表達(dá)是否清晰、簡(jiǎn)潔,能聚焦問(wèn)題本身(就事論事)?
5. 【服務(wù)響應(yīng)與溝通】是否能主動(dòng)與我方對(duì)齊需求、進(jìn)度和變更?
6. 【需求理解與支持】是否能準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)/項(xiàng)目需求,并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的方案?
7. 【需求理解與支持】是否具備成本意識(shí),能主動(dòng)提出降本建議或創(chuàng)新方案?
8. 【風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理】是否能提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并主動(dòng)預(yù)警?
9. 【風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理】在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),是否能快速協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)解決?
10. 【承諾與流程效率】是否能夠“說(shuō)到做到”,兌現(xiàn)其承諾的事項(xiàng)?
11. 【承諾與流程效率】在跨部門協(xié)作中,是否積極配合并推動(dòng)流程優(yōu)化與提效?
12. 【文化行為感知】總體而言,您是否感受到被重視和服務(wù)的“內(nèi)部客戶”體驗(yàn)?
13. 【文化行為感知】您對(duì)其“重承諾,拒借口”的行為表現(xiàn)是否滿意?
14. 【專業(yè)能力與知識(shí)沉淀】其團(tuán)隊(duì)輸出的方案/規(guī)范/文檔是否專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),能有效指導(dǎo)工作,減少反復(fù)?
15. 【專業(yè)能力與知識(shí)沉淀】是否定期分享專業(yè)知識(shí)或復(fù)盤案例,主動(dòng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)賦能,幫助他人成長(zhǎng)?
16. 【改進(jìn)建議】您認(rèn)為該組長(zhǎng)在協(xié)作或?qū)I(yè)能力方面,最需要加強(qiáng)的一點(diǎn)是什么?請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w建議?
17. 【自由反饋】其他任何您想補(bǔ)充的反饋或贊賞?
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