集團公司職工代表上崗視察調(diào)查問卷
1. 性別:
男
女
2. 您的年齡:
30歲以下(含30)
30~50歲(含50歲)
50歲以上
3. 您的學歷
研究生及以上
本科
大專
高中及以下(含職高、中專、中技等)
4. 您的工齡:
5年以下
5-10年(含10年)
10年以上
5. 與在其他單位的同學、朋友相比,我對自己目前的薪酬水平感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
6. 我對自己的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關聯(lián)度感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
7. 與實際付出和能力相比,我對自己的報酬感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
8. 我對公司的福利政策(工作餐津貼、體檢、帶薪年假等)感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
9. 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
10. 我因為自己所從事的工作而得到家人朋友的肯定與欣賞
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
11. 我認為單位注重工作安全與保障
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
12. 我覺得目前的工作壓力不大
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
13. 單位的職場環(huán)境建設優(yōu)美、我很滿意。
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
14. 我對2025年集團公司確定的好事實事和立案提案了解多少?
非常了解
基本了解
了解較少
不了解
15. 2025年集團公司確定的好事實事和立案提案推進落實效果如何?
效果明顯
基本一般
效果不明顯
沒有效果
不了解
16.
2025年本單位確定的好事實事和立案提案推進落實效果如何
效果明顯
效果一般
效果不明顯
沒有效果
不了解
17. 您認為廠務公開那種形式效果最好
實體公開欄
局域網(wǎng)公開
手機端公開
電子觸摸屏公開
18. 您所在單位廠務公開工作效果如何
公開全面及時
公開效果較好
效果不明顯
沒有效果
19. 您最關注的職工權益是
工資報酬
休息休假
職業(yè)安全與健康
福利保障
20. 我對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
21. 我對單位民主管理的方式(代表大會、民主懇談會、廠務公開等)感到滿意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
22. 您對本單位食堂伙食質(zhì)量是否滿意
十分滿意
基本滿意
不滿意
23. 您對2026年幸福烏鐵建設有哪些建議
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