“走進(jìn) 走心 走新” 青年心聲調(diào)研

為傳遞青年心聲，匯聚青年智慧，提升服務(wù)青年工作實(shí)效，公司直屬團(tuán)支部特開展本次調(diào)研。本次調(diào)研采用匿名方式進(jìn)行，所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密，您的意見對(duì)我們至關(guān)重要，感謝您的支持與參與！
1. 您的年齡段
2. 您在公司的工作年限
3. 您所在的部門類型
4. 您認(rèn)為直屬團(tuán)支部當(dāng)前最應(yīng)優(yōu)先關(guān)注并協(xié)助解決的青年員工需求領(lǐng)域有哪些
5. 針對(duì)以下青年員工常見困擾，請(qǐng)選擇您認(rèn)為公司直屬團(tuán)支部能提供幫助的程度
  • 完全不能提供幫助
  • 幫助有限
  • 一般
  • 比較能提供幫助
  • 非常能提供幫助
職業(yè)發(fā)展迷茫，缺乏清晰規(guī)劃
工作壓力較大，需要心理支持
社交圈狹窄，希望拓展人脈
缺乏專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)
通勤或住宿問(wèn)題影響生活質(zhì)量
個(gè)人婚戀問(wèn)題亟待解決
業(yè)余生活單調(diào)，缺乏文體活動(dòng)
6. 如果公司直屬團(tuán)支部組織職業(yè)技能提升相關(guān)培訓(xùn)，您最希望參與的類型是
7. 您對(duì)公司直屬團(tuán)支部組織的現(xiàn)有活動(dòng)（如已開展）的滿意度如何
8. 您希望公司直屬團(tuán)支部組織哪些類型的業(yè)余活動(dòng)
9. 除上述提及的方面外，您認(rèn)為公司直屬團(tuán)支部還可以為青年員工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難的具體舉措或建議有哪些
10. 您是否愿意參與公司直屬團(tuán)支部后續(xù)組織的需求溝通座談會(huì)（如需要）
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