
| 題目 | 題目得分 | 敬業(yè)度總體得分 | |
|---|---|---|---|
| 宣傳 留任 努力 | 6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友 | 4.22 | 4.11 | 
| 7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品 | 3.78 | 4.11 | |
| 8.即使別處有相似的工作崗位,也不會離開公司 | 4.33 | 4.11 | 
| 維度 | 滿意率 | 一般 | 抱怨率 | 
|---|---|---|---|
| 敬業(yè)度 | 81.48% | 14.81% | 3.70% | 
| 溝通協(xié)作 | 59.26% | 25.93% | 14.81% | 
| 工作認可 | 72.22% | 11.11% | 16.67% | 
| 職業(yè)發(fā)展 | 74.07% | 14.81% | 11.11% | 
| 薪酬福利 | 66.67% | 22.22% | 11.11% | 
| 學(xué)習(xí)成長 | 55.56% | 38.89% | 5.56% | 
| 資源分配 | 33.33% | 44.44% | 22.22% | 
| 企業(yè)管理 | 62.96% | 25.93% | 11.11% | 
| 工作環(huán)境 | 55.56% | 38.89% | 5.56% | 
| 領(lǐng)導(dǎo)者 | 61.11% | 38.89% | 0% | 
| 薪酬績效 | 66.67% | 22.22% | 11.11% | 
| 選項 | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 詳細報告 | 
|---|---|---|---|
| 市場部 | 4.33 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 客服部 | 4 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 人力資源部 | 4 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 產(chǎn)品部 | 4.17 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 財務(wù)部 | 3.67 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 生產(chǎn)部 | 4.33 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 法務(wù) | 4.67 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 行政 | 3.67 | 4.11 | 該選項敬業(yè)度報告 | 
| 維度 | 溝通協(xié)作 | 工作認可 | 職業(yè)發(fā)展 | 薪酬福利 | 學(xué)習(xí)成長 | 資源分配 | 企業(yè)管理 | 工作環(huán)境 | 領(lǐng)導(dǎo)者 | 薪酬績效 | 該選項敬業(yè)度得分 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 市場部 | 3.33 | 4.5 | 4.67 | 3.67 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4.5 | 4.33 | 
| 客服部 | 4.33 | 5 | 4.33 | 4.33 | 4.5 | 3 | 4 | 4 | 4.5 | 4.5 | 4 | 
| 人力資源部 | 3.67 | 4.5 | 4 | 4.33 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4.5 | 4.5 | 4 | 
| 產(chǎn)品部 | 4.17 | 4 | 4.5 | 4 | 3.5 | 3 | 3.5 | 4.0 | 3.75 | 3.75 | 4.17 | 
| 財務(wù)部 | 1.67 | 2 | 4 | 2.33 | 3.5 | 3 | 3.67 | 3 | 3.5 | 4.5 | 3.67 | 
| 生產(chǎn)部 | 3.33 | 4 | 2.33 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3.5 | 3 | 2.5 | 4.33 | 
| 法務(wù) | 4 | 5 | 4.33 | 3.33 | 3.5 | 3 | 3 | 3 | 3.5 | 3.5 | 4.67 | 
| 行政 | 4 | 3 | 3.33 | 4 | 3.5 | 2 | 3.33 | 3.5 | 3.5 | 4 | 3.67 | 
| 維度得分 | 3.63 | 4.00 | 4.00 | 3.67 | 3.78 | 3.11 | 3.67 | 3.67 | 3.78 | 3.94 | 4.11 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 男 | 4 | 4.25 | 4.11 | 
| 女 | 5 | 4.0 | 4.11 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 25歲以下(含25) | 2 | 3.83 | 4.11 | 
| 25~30歲(含30歲) | 3 | 4.33 | 4.11 | 
| 30~35歲(含35歲) | 2 | 4.33 | 4.11 | 
| 35~40歲(含40歲) | 1 | 4 | 4.11 | 
| 40歲~45歲(含45歲) | 1 | 3.67 | 4.11 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 研究生及以上 | 2 | 4.33 | 4.11 | 
| 本科 | 4 | 4.25 | 4.11 | 
| 大專 | 3 | 3.78 | 4.11 | 
| 選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 | 
|---|---|---|---|
| 1年以下 | 1 | 3.67 | 4.11 | 
| 1-2年(含2年) | 1 | 4 | 4.11 | 
| 2-3年(含3年) | 1 | 4 | 4.11 | 
| 3-5年(含5年) | 4 | 4.42 | 4.11 | 
| 5-8年(含8年) | 1 | 3.67 | 4.11 | 
| 8-10年(含10年) | 1 | 4 | 4.11 | 
| 維度 | 維度得分 | 所有影響因子平均分 | 
|---|---|---|
| 溝通協(xié)作 | 3.63 | 3.72 | 
| 工作認可 | 4.00 | 3.72 | 
| 職業(yè)發(fā)展 | 4.00 | 3.72 | 
| 薪酬福利 | 3.67 | 3.72 | 
| 學(xué)習(xí)成長 | 3.78 | 3.72 | 
| 資源分配 | 3.11 | 3.72 | 
| 企業(yè)管理 | 3.67 | 3.72 | 
| 工作環(huán)境 | 3.67 | 3.72 | 
| 領(lǐng)導(dǎo)者 | 3.78 | 3.72 | 
| 薪酬績效 | 3.94 | 3.72 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 9.我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通 | 3.56 | 3.63 | 
| 10.我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進行很好的分配與合作 | 3.56 | 3.63 | 
| 11.我能很順暢的和上級溝通工作進展并得到有效的反饋 | 3.78 | 3.63 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 12.我的上級對于我工作中的成績能夠及時給予認可和表揚 | 4.11 | 4.00 | 
| 13.我的同事非常認可我的工作能力 | 3.89 | 4.00 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑 | 4 | 4.00 | 
| 15.公司的職業(yè)發(fā)展機會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得 | 4.22 | 4.00 | 
| 16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會,實現(xiàn)職業(yè)成長 | 3.78 | 4.00 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 17.相對于我的付出,我的薪酬回報是合理的 | 4 | 3.67 | 
| 18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的 | 3.44 | 3.67 | 
| 19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力 | 3.56 | 3.67 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 20.在公司,我有機會實現(xiàn)個人能力和專業(yè)能力的提升 | 3.78 | 3.78 | 
| 21.工作會對不同階段的員工有針對性的進行培訓(xùn) | 3.78 | 3.78 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 22.我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等) | 3.11 | 3.11 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作 | 3.78 | 3.67 | 
| 24.認同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個細節(jié)中 | 3.56 | 3.67 | 
| 25.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言 | 3.67 | 3.67 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 26.我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等) | 3.89 | 3.67 | 
| 27.公司有融洽和諧的工作氛圍 | 3.44 | 3.67 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 28.我的上級領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點傳授給我 | 3.67 | 3.78 | 
| 29.公司高管團隊有極強的進取心和使命感,能帶領(lǐng)團隊取得超越預(yù)期的業(yè)績成果 | 3.89 | 3.78 | 
| 題目 | 題目得分 | 維度得分 | 
|---|---|---|
| 30.績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的 | 4.11 | 3.94 | 
| 31.績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足,并提高我的工作績效 | 3.78 | 3.94 | 
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WJX默認  深淺對比 
深淺對比  色彩漸變 
色彩漸變  科技藍 
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極光綠 |  | ||
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